Junior Civiel Technisch Medewerker

Ben jij een echte allrounder met een passie voor civiele techniek? Houd je van afwisseling tussen binnen- en buitenwerk, en krijg je energie van zowel technische engineering als projecttoezicht? Dan is deze functie iets voor jou! 😊

Wat je doet als Junior Civiel Technisch Medewerker

Als Civiel Technisch Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de complete engineering (tekeningen en werkomschrijvingen) van uiteenlopende projecten op de Chemelot-locatie. Daarnaast speel je een sleutelrol in de uitvoering, waar je als toezichthouder ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je werkt aan projecten die zich voornamelijk richten op wegen en rioleringen, waarbij jouw veelzijdigheid van groot belang is.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en adviesbureau met 6.000 collega’s in 140 landen. We werken aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. De Business Line Industry & Buildings bedient een brede, internationale markt en creëert omgevingen waar mensen graag verblijven, leren, onderzoeken en werken.

De afdeling Asset Management richt zich op het verbeteren van Asset Management organisaties voor non-core assets zoals civiele infrastructuur en gebouwen. We voeren Asset Management uit namens eigenaren met ons ISO 55000 gecertificeerde systeem en adviseren over de professionele inrichting van Asset Management organisaties en informatiemanagementsystemen. Ons motto ‘Enhancing Society Together’ staat centraal in alles wat we doen. Als onze nieuwe Civiel Technische Medewerker word je onderdeel van het team riolen (Centre of Expertise Sewers). Het team bestaat uit 12 enthousiaste medewerkers die allemaal vanuit hun eigen kennis en kunde betrokken zijn bij de diverse projecten.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met AutoCAD 2D (kennis van 3D is een pré).
• Goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Affiniteit met assetmanagement voor wegen en rioleringen.

Dit krijg je van ons

• Een uitdagende rol binnen een dynamisch en gedreven team professionals.
• De kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van ons Asset Management Systeem en contractmanagement in het bijzonder.
• Een goede balans tussen werk en privé, met een laptop en telefoon van de zaak, zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Eindhoven of Maastricht én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.
• Leuke collega’s (!)
• Ons uitdagende Young Professional Program (YPP), waarin je je samen met andere young professionals ontwikkelt.
• Young Royal HaskoningDHV, dat inspirerende events, workshops en excursies organiseert voor medewerkers binnen en buiten Nederland.