Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Finance Traineeship

Posted 14 Jan 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben je onlangs afgestudeerd of sta je op het punt af te studeren en wil je je carrière in Finance een vliegende start geven? Dan is ons Finance Traineeship precies wat je zoekt! Door je financiële vaardigheden toe te passen en te ontwikkelen, krijg je de kans om bij te dragen aan onze missie: Samen de Samenleving Verbeteren, terwijl je deel uitmaakt van een open netwerk dat je verbindt met innovatieve technologieën en de slimste mensen over de hele wereld. 🎓

Wat ga je doen als Finance Trainee?

Tijdens dit 2-jarige programma leer je alle facetten van Finance & Analytics kennen door betrokken te zijn bij vijf verschillende opdrachten. Dit zijn de volgende onderwerpen: accounts payable, financial control, project administration, project control en analytics/reporting. De verschillende opdrachten stellen je in staat om als professional te groeien in een omgeving waar teamwork, eigenaarschap en empowerment hoog in het vaandel staan. Je werkt in de specifieke afdeling waar je bent toegewezen, werkt aan een groter project en richt je op het ontwikkelen van je (soft) skills. Na 2 jaar opdrachten heb je een breed scala aan functies gezien, wat je in staat stelt om de volgende stap binnen onze organisatie te zetten.

Gedurende het Finance Traineeship programma heb je een mentor uit het Finance management team die je begeleidt, algemene loopbaanadviezen geeft en ondersteuning biedt. Naast je mentor heb je bij elk station een coach. De coach is je eerste aanspreekpunt en leert je de kneepjes van dat specifieke station. Zowel mentoren als coaches zijn beschikbaar om je professioneel te helpen ontwikkelen en je de tools te geven die je nodig hebt om van je traineeship een succes te maken.

Waar ga je werken

Royal HaskoningDHV is een internationaal, onafhankelijk ingenieursbureau, in advies en projectmanagement dat 140 jaar technische expertise integreert met digitale technologieën en softwareoplossingen. Onze 6.000 collega's werken vanuit kantoren in meer dan 25 landen over de hele wereld. Met onze missie ‘Enhancing Society Together’ dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger.

De internationale aanwezigheid en ambities op het gebied van digitale innovaties en ons projectportfolio vereisen sterke ondersteuning van Finance. Bij Finance bij Royal HaskoningDHV zijn meer dan 200 professionals actief in verschillende landen, verdeeld over Business en Financial control. Als trainee leer je meer over de verschillende afdelingen van Financial en Business Control en werk je daarin.

Wat breng je mee

Je bent een recent afgestudeerde of staat op het punt af te studeren met een bachelor- of masterdiploma in een financieel vakgebied. Je bent ambitieus, resultaatgericht en enthousiast om te groeien en meer te leren.

  • Je bent digitaal vaardig (je leert snel nieuwe systemen en processen).
  • Werkervaring: 0-2 jaar;
  • Een goede beheersing van de Engelse taal is vereist;
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een extra pluspunt, maar niet vereist.

Wat bieden wij jou

Wij bieden je een stimulerende omgeving waar de mens voorop staat en waar je je eigen carrièrepad kunt uitstippelen terwijl je werkt met en leert van de slimste mensen in ons vakgebied. We geven prioriteit aan ons welzijn door middel van flexibiliteit, ondersteuning en sterke gemeenschapsgevoel, allemaal om ervoor te zorgen dat je werk en privéleven hand in hand gaan. Om dit concreet te maken, bieden we je:

  • Een goed primair salaris.
  • Jaarlijkse winstdeling, waarbij een derde van onze winst wordt verdeeld onder onze medewerkers én de mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen.
  • Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds met een werkgeversbijdrage van 18,3%.
  • 2,15% persoonlijk budget dat je naar wens in kan zetten – zo kun je er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen of uit laten betalen.
  • 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en de optie om 16,5 dagen bij te kopen.
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals onze learning weeks, verschillende ontwikkelingsprogramma's en onbeperkt toegang tot een online cursussen op LinkedIn Learning.

Dit uitgebreide trainingsprogramma zal je financiële en innovatieve vaardigheden verbeteren. Je krijgt toegang tot verschillende online cursussen bij onze (interne) Finance Academy. En bovenop dit alles kwalificeert het traineeship je automatisch voor ons Young Professional Programme waarin je je communicatie-, leiderschaps- en projectmanagementvaardigheden kunt ontwikkelen. Je zit in een groep met jonge professionals uit verschillende afdelingen binnen ons bedrijf, zodat je veel verschillende collega's leert kennen. Omdat je invloed hebt op de inhoud en de opdracht van het programma, ben je verantwoordelijk voor je eigen leerproces!

Naast deze geweldige ontwikkelingsmogelijkheden bieden we een energieke werksfeer, professionele mentoring en coaching op basis van jouw behoeften. We hebben ook korte interne lijnen, waarbij collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers de belangrijkste factoren zijn. We belonen en beoordelen op basis van persoonlijke competenties en de opleidingsmogelijkheden zijn uitgebreid. We combineren dit met een uitstekend pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans door flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

Royal HaskoningDHV is an independent consulting engineering company that is dedicated to creating a positive impact on people and planet. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience under our belt, we are helping clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years