Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Engineer Treinbeveiliging

Posted 24 Jan 2025
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De traditionele spoorwereld verandert van conventioneel (met seinen) naar ERTMS (seinloos en de Europese standaard voor spoorwegbeveiliging) en jij kunt een bijdrage leveren aan deze bijzondere verschuiving. Het spoor is een van de meest duurzame vormen van vervoer, en treinbeveiligingssystemen spelen een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid. Als Junior Engineer Treinbeveiliging krijg je de kans om samen met ons te bouwen aan een duurzame toekomst en treinen veilig van A naar B te laten rijden.

Wat je doet als Junior Engineer Treinbeveiliging

Als Junior Engineer zorg je ervoor dat treinen veilig over het spoor kunnen. Dit omvat het maken van het abstracte, schematische, detail- en uitvoeringsontwerpen.

Je werkt aan het ontwerpen, testen en indienstellen van diverse treinbeveiligingsystemen, waaronder treindetectie, seinsturing, wisselsturing, brugbeveiliging, overwegen, overpaden, ATB, emplacementsbeveiliging. Naast het ontwerpproces ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van veiligheidstesten wanneer het ontwerp buiten gerealiseerd is. Je leert om ontwerpen van je collega's te toetsen.

Binnen de functie werk je aan multidisciplinaire projecten waarbij je ook kennis opdoet van andere techniekvelden en er zijn ruim voldoende scholing- en doorgroeimogelijkheden. De eerste 2 jaar neem je deel aan het Young Professional Program (YPP). Het YPP heeft als doel om je een vliegensvlugge start te geven als professional, waarbij je werkt aan alle skills die daarvoor nodig zijn. Het YPP wordt zeer gewaardeerd vanwege het intensieve, diepgaande en professionele karakter, en waarbij je tevens een mooie groep andere starters leert kennen vanuit alle techniekvelden binnen Royal HaskoningDHV.

Waar je komt te werken

Met een groep van ca. 200 mensen werken we bij Royal HaskoningDHV aan projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van spoor en stations. We werken integraal samen vanuit verschillende kantoren in binnen- en buitenland, om te zorgen voor een duurzaam en voor iedereen bruikbaar spoorwegnet.

Wanneer je bij RHDHV werkt, ervaar je een combinatie van verantwoordelijkheid en vrijheid. Je krijgt de verantwoordelijkheid om je eigen functie vorm te geven en bij te dragen aan de groei van RHDHV. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen en jouw eigen pad te ontdekken. Bovendien heb je de vrijheid om je werk en tijd flexibel in te delen, zodat het aansluit bij jouw behoeften.

Je komt te werken in een veelzijdig team. Ons team werkt met korte onderlinge lijnen nauw samen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, veel van de ontwerpers zijn regelmatig bij testwerkzaamheden buiten aanwezig.

Wat je meebrengt

Je bent een gedreven en enthousiaste teamspeler met een scherp oog voor kwaliteit en detail. Je bent flexibel en weet je snel te schakelen. Daarnaast heb je

  • Een afgeronde technische opleiding op HBO bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Technische Informatica. Of een MBO opleiding met HBO werk en denkniveau;
  • Affiniteit met de spoorwegsector en interesse in treinbeveiligingssystemen;
  • Kennis van digitale technieken, zoals PLC's;
  • Je vindt het leuk om enkele weekenden per jaar testwerk uit te voeren op locatie;
  • Je vindt het leuk om aan multidisciplinaire projecten te werken.

Deelname aan ons Young Professional Program YPP om je een vliegende start te geven in je ontwikkeling als professional

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Royal HaskoningDHV is an independent consulting engineering company that is dedicated to creating a positive impact on people and planet. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience under our belt, we are helping clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years