Projectleider team Openbaarheid

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan openheid binnen de overheid? Vind je het leuk om te werken in een politiek-bestuurlijke dynamische omgeving? En krijg je energie van het samenbrengen van verschillende stakeholders op het snijvlak van openbaarheidsbeleid? Dan nodigen we je uit om te reageren op de functie van (Senior) Projectleider team Openbaarheid bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Jij hebt daarbij de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent voorzitter van het koepeloverleg, waarin je samen met vertegenwoordigers van gemeenten, waterschappen en provincies samenwerkt op de onderwerpen Informatiehuishouding & Openbaarheid en kijkt hoe je stappen kunt maken vanuit de 1-overheid gedachte.
• Je neemt het voortouw in het ontwikkelen van een Innovatieagenda en doet dit op een gestructureerde wijze.
• Je kunt meerdere projecten naast elkaar sturen en met elkaar verbinden, ook over de grenzen van je eigen directie heen.
• Je zorgt voor coördinatie in de herijking van de meerjarenplannen van de medeoverheden en het rijk.
• Via stakeholdermanagement draag je bij aan de veranderopgaaf richting een open overheid.
• Je adviseert over interbestuurlijke samenwerking op de relevante thema’s.
• Je ontwikkelt, coördineert en volgt de juiste besluitvormingsprocessen om tot afgestemde stukken voor de Kamer en interbestuurlijke gremia te komen.
• Je onderhoudt contact met verschillende actoren binnen en buiten het ministerie, zoals met andere ministeries, vertegenwoordigers van medeoverheden en maatschappelijke organisaties.
• Je begeleidt samen met andere collega’s (onderzoeks)opdrachten die door andere partijen worden uitgevoerd.
• Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van beleidsdoelen naar concrete acties, waarbij je creativiteit en nuance inzet om samen met andere partijen de impact te maximaliseren.
• Je kunt de samenhang tussen het beleid en jouw projecten bewaken.
• Je werkt collegiaal samen in een breder beleidsteam openbaarheid en bent in staat en bereid in te springen op thema’s van andere collega’s.

In je rol werk je nauw samen met collega’s uit het eigen team, (wetgevings)juristen, andere ministeries, uitvoeringsorganisaties(s), medeoverheden en maatschappelijke stakeholders.

• Je hebt een WO- werk en denkniveau.
• Bij voorkeur 8 jaar relevante werkervaring met multi-stakeholder projectmanagement.
• Je hebt ervaring met het leiden en aansturen van interbestuurlijke samenwerking, ook op trajecten waar die samenwerking niet vanzelfsprekend was.
• Je bent gewend aan het werken binnen een dynamische en veeleisende politiek-bestuurlijke dynamische omgeving.
• Je hebt ervaring met een complexe governance-structuur, die vereist dat je overzicht houdt over meerdere speelvelden, helderheid schept en continu flexibel omgaat met wisselende omstandigheden.
• Je vindt het belangrijk om jezelf snel door te ontwikkelen en zaken eigen te maken.
• Je werkt georganiseerd en hebt ervaring met het organiseren en plannen van projecten en het halen van resultaten binnen deadlines.
• Je bent hands-on en werkt van operationeel tot strategisch niveau.
• Je hebt ervaring met het schrijven van ambtelijke stukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Pro-actieve houding en ervaring met het werken in een dynamische omgeving en snel schakelen.
• Zelfstandigheid, met tegelijkertijd een natuurlijke neiging tot doelgericht samenwerken
• Bij voorkeur ervaring in het opstellen van Kamerstukken.
• Ervaring met (de Wet) open overheid of aanpalende wetten op het gebied van transparantie of informatiehuishouding is een pré.
• Resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en een talent voor prioritering, zelfs onder werkdruk.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zijn we op zoek naar een (Senior) Projectleider bij de programmadirectie Open Overheid. In deze functie ga je aan de slag met het versterken van de transparantie van de overheid en het creëren van een open en betrokken bestuurscultuur. Je draagt bij aan de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) en werkt aan het verbeteren van de informatievoorziening aan de maatschappij. Je weet daarbij een goede koppeling te maken tussen wetgeving, beleid en uitvoering. Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus team dat graag samen de schouders eronder zet.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.