Business Consultant Bijzonder Beheer

Als de situatie erom vraagt ben jij in staat om mensen bij elkaar te brengen, te inspireren en met elkaar te zoeken naar passende oplossingen. Het werken in een dynamische omgeving geeft jou energie en je hebt ervaring binnen de financiële dienstverlening. Herkenbaar? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Business Consultant binnen het Strategy, Change & Control team van Financial Restructuring & Recovery (FR&R) geef je gevraagd en ongevraagd je mening en straal je vertrouwen uit. Dat doe je op een integere manier, met respect voor alle betrokken partijen. Op jouw expertise kunnen we rekenen en daar waar je kunt, geef je passende ondersteuning. Je begrijpt dat we als bank continu moeten voldoen aan wet- en regelgeving en tegelijkertijd de strategie moeten uitdragen. Daarom neem je (interne) klanten (MT, de toezichthouder, teams binnen FR&R en Risk Management (RM), Client Units en GRIDS) mee in de veranderingen die er vanuit jouw vakgebied nodig zijn. Als Business Consultant ben je ervan bewust dat jouw advies impact heeft op de organisatie en de (interne) klant. Je evalueert daarom kritisch de effecten hiervan en je deelt je leerervaringen met collega’s. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Het Strategy, Change & Control team is een enabling afdeling voor FR&R. Wij zorgen ervoor dat FR&R toekomstbestendig is en blijft en dat de client facing collega’s zich optimaal op de klant kunnen richten. Als Business Consultant vertegenwoordig je met jouw expertise FR&R en RM binnen de organisatie. Je geeft antwoord op vraagstukken van de (interne) klant en denkt mee over het toepassen en implementeren van regels en beleid. Om dit goed te doen, heb je toegang tot actuele vakkennis en ben je op de hoogte van ontwikkelingen binnen en buiten de bank.

Je investeert in een goede relatie met je interne klant. Als sparringpartner blijf je in gesprek over belangrijke strategische en tactische thema’s en verdiep je je in relevante (klant)processen. Daarmee leg je de basis voor een goed advies. Feedback neem je mee om ook de eigen processen en/of het beleid te optimaliseren. Je beschikt over een breed netwerk, waarmee je afstemming hebt als er ontwikkelingen zijn die meerdere partijen raken.

Je richt je op het proactief geven van relevante managementinformatie aan business verantwoordelijken over de performance van projectactiviteiten ter optimalisatie van de performance van de FR&R en RM. Je faciliteert door ontwikkelingen te vertalen in (project) management technieken en implementeert projecten en veranderingsprogramma’s. Daarbij ben je in staat om de gehele levenscyclus van projecten te leiden op verscheidende thema’s zoals (regulatory) change zoals DoD, BALCOL en Distressed Client Management, coördinatie van ECB On-Site inspections en veranderingen om de FR&R processen & systemen toekomstbestendig te houden. Daarnaast ken je de Client Units van de bank en heb je kennis van verander- en projectmanagement en tooling.

Werkomgeving

Als Business Consultant ga je aan de slag bij FR&R, onderdeel van RM. Je komt te werken binnen het Strategy, Change & Control team (+/- 15 FTE). De afdeling is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de afdeling overschrijdende (niet direct klant gerelateerde) werkzaamheden binnen FR&R. Het team is in hoge mate zelf-organiserend, waardoor je ook verantwoordelijkheid draagt voor de continue ontwikkeling van het team en individuele collega’s.

In je nieuwe rol werk je o.a. nauw samen met de (client facing) collega’s, het FR&R Data & Analytics team, het MT van FR&R, alle bankbrede Client Units en diverse Grids.

Je profiel

Je participeert in of geeft vorm aan de uitvoering van opdrachten binnen een aandachtsgebied, waarbij zelf oplossingsrichtingen bedacht en vormgegeven moeten worden.

Je bent in staat om complexe vraagstukken op te delen in logische deelproblemen en hier adequate acties op te formuleren. Je herkent patronen en trends in rapportages en gebruikt deze om je klanten te ondersteunen in hun besluitvorming.

Ben jij pro-actief en wil je verder ontwikkelen op het NPE deel van de bank dan zoeken wij jou! Je hebt minimaal HBO of WO werk- en denkniveau en meer dan 8 jaar werkervaring. Indien je over passende kennis en ervaring beschikt, maar nog niet het vereiste functieniveau bezit, dan zijn wij bereid een ingroeitraject te overwegen.

Competenties:

• Strategisch
• Analytisch
• Resultaatgericht
• Project management
• Stakeholdermanagement
• Organisatiesensitiviteit
• Veranderingsgerichtheid
• Teamspeler
• Goede communicatie skills zowel verbaal (gesprek en presentaties) als geschreven

Kennis / Ervaring:

• Zelfstandig analyseren, beantwoorden en presenteren van organisatie vraagstukken
• Zelfstandig leiding geven aan projecten
• Ervaring met Strategie, beleid en verandermanagement
• Kennis van de agile way of working
• Kennis van Krediet risicomanagement en relevante wet- en regelgeving (met name Non-Performing Exposures) is een pré.
• Procesmanagement en procesoptimalisatie
• ABN AMRO gehanteerde krediet-administratieve organisatie en systemen is een pré.

Wij bieden

We bieden je een uitdagende functie in een veranderende en professionele omgeving waarbij je alle ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Hierbij kun je je kennis op vele terreinen verbreden en kun je je energie goed kwijt in uitdagend werk. We bieden tevens een goed salaris en arbeidsvoorwaarden.

• Het bovenaan de werkenbij-pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.