Front-End Developer

Front-end Developer bij BeFrank

Wil jij werken bij een innovatief bedrijf dat constant voorop wil blijven lopen in de markt? Neem jij de voortrekkersrol om onze front-end architectuur naar een hoger niveau te tillen? Dan is de rol van (Senior of Lead) Front-end Developer bij BeFrank jou op het lijf geschreven. Please note: since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank.

Wat je gaat doen

Ons IT team, met voornamelijk full stack developers, is op zoek naar versterking in de vorm van een (Senior) Front-end Developer. Als Front-end Developer bij BeFrank ontwikkel en verbeter je nieuwe componenten voor de portalen en het zelfgebouwde pensioenadministratiesysteem van BeFrank. Het innoveren en optimaliseren van onze systemen valt onder jouw werkzaamheden. Door een pragmatische houding en de grote mate van vrijheid die je krijgt, worden de juiste verbeteringen vaak binnen no time gevonden door het team.

Onze portalen en pensioenadministratiesysteem zijn gebouwd en verbeterd door full stack developers. Nu willen we op front-end gebied kan het applicatielandschap een professionaliseringslag maken. Jij kunt daarmee aan de slag, vanuit jouw specialistenrol. We werken op basis van Scrum en gaan meerdere keren per week naar productie. Jouw werk heeft direct impact op zowel onze klanten als op je BeFrank collega’s. Een grote verantwoordelijkheid dus, waarbij wat jij bouwt echt het verschil maakt. Geen vraag is te gek en je input wordt écht gewaardeerd. Dat maakt software development bij BeFrank zo leuk!

Jouw mede Developers zijn kundige en behulpzame collega’s, je kunt veel van ze leren (en zij van jou!).

Mede Developer collega

Onze applicaties zijn gebaseerd op een microservice architectuur en draaien als containers in Azure op een Kubernetes cluster. Er worden zowel synchrone als asynchrone communicatiepatronen gebruikt. We volgen een GitOps strategie en gebruiken daarvoor tools zoals ArgoCD.

Jouw verantwoordelijkheden als Front-End Developer

• Professionaliseren huidige front-end applicatielandschap en het signaleren van verbeteringen op zowel technisch als functioneel gebied;
• Implementeren van innovatieve en uitdagende oplossingen, dit doe je in afstemming met de (interne) gebruikers en business analisten;
• Verder ontwikkelen van de klantportalen en het pensioenadministratiesysteem van BeFrank, gericht op het verbeteren van onze dienstverlening;
• Bewaken en verbeteren van de ontwikkelstandaarden;
• Eigenaarschap nemen en het onderhouden van het door jou opgeleverde werk;
• Meedoen aan Hackathons (4x per jaar), Tech Tuesday en onze Front-end Guild.

Wat je meebrengt

• Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als Front-end Developer.
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende zodat jij je kan redden in een werkomgeving waar iedereen Nederlands spreekt en schrijft.
• Je bent een echte front-end ontwikkelaar.
• Je bent proactief en kan de voortrekkersrol pakken, wanneer het gaat om onze front-end strategie.
• Secure coding is belangrijk voor onze dienstverlening en daar ben jij je van bewust.
• Ervaring met het werken in DevOps teams en met Scrum.
• Vakinhoudelijke kennis van (de meeste van) de volgende talen, tooling en frameworks: HTML5/CSS3, Typescript, Angular 16+, NG Prime, NG XS (state management), Storybook, NG-Mocks, Playwright / JEST en AzureDevops.

Bij BeFrank werken zo’n 115 mensen waarvan 40 in het IT team. Het Development team bestaat uit Developers met diverse achtergronden en specialismes. Ze zijn verdeeld over vier DevOps teams die o.a. bestaan uit een Product Owner, een Business Analist en een Functioneel Beheerder. Je werkt nauw samen binnen je DevOps team, met proceseigenaren en natuurlijk met de business.

We zijn trots op onze informele werksfeer waarin we goed samenwerken en veel vooruitgang boeken. Iedereen hoort erbij bij BeFrank! Wij geloven in de kracht van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen weet én ervaart dat je er 100% jezelf kunt zijn. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen met een drive om de pensioenwereld op zijn kop te zetten zich welkom voelt om bij ons te solliciteren.

Heb je vragen? Neem contact op met Nicky door een mail te sturen naar recruitment@befrank.nl.