uitsprakenschrijver

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als schrijver van bestuursrechtelijke uitspraken draag je hier actief aan bij. Interesse? Lees dan verder!

Ben jij die enthousiaste, energieke en gemotiveerde collega naar wie wij op zoek zijn?

Wat je gaat doen

Wij zoeken versterking van het team dat zich buigt over zogenoemde ‘beroepen niet tijdig’. In deze zaken wendt de burger zich tot de rechtbank om uitspraak te doen over het niet (tijdig) beslissen door een bestuursorgaan. Hierbij is het belangrijk dat je snel doordringt tot de kern van het geschil en dat je in een hoog tempo kunt werken zonder concessies te doen op de juridisch inhoudelijke kwaliteit van jouw werk. Nadat je bent ingewerkt ben je in staat zelfstandig uitspraken te schrijven. De rechter kijkt de uitspraak na en jullie ondertekenen beiden. De zaken en daarmee ook de uitspraken hebben over het algemeen een standaardmatig karakter.

Eenmaal ingewerkt:

• schrijf jij zelfstandig uitspraken voor de rechter
• attendeer jij de rechter op eventuele vormvoorschriften of andere bijzonderheden
• bewaak jij zelfstandig de voortgang van zaken

Wat we je bieden

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Daarom vinden we een goed werkklimaat en plezier in je werk erg belangrijk. Werken bij de Rechtspraak betekent werken voor een rechtvaardige samenleving en met twee benen in de maatschappij staan. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk.

• Een salaris in schaal 8 (minimaal €3246,16 en maximaal €4340,57 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,50% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen zoals fiscaal voordelige vergoedingen voor o.a. bedrijfsfitness en fiets.
• Verlof van 144 + 64 IKB-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• We zorgen voor een goed pensioen voor later, dat bouw je op bij het ABP.
• Een iPhone en laptop.
• Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.
• We hebben goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
• Daarnaast kun je in overleg thuiswerken (geen reistijd, dat scheelt!). Werk je thuis? Dan zorgen wij voor de juiste faciliteiten zodat je goed (en gezond) je werk kan doen.

Wat we van je vragen

• je bent accuraat, stressbestendig en je kunt (juridische) problemen snel en goed analyseren;
• je hebt een dienstverlenende, proactieve en positieve instelling;
• je hebt een uitstekende typevaardigheid en je bent snel met het leren kennen van nieuwe systemen;
• je beschikt over een grote mate van flexibiliteit, organisatiesensitiviteit, denkt oplossingsgericht en je bent in staat om feedback te geven en te ontvangen;

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, heb/ben je ook nog:

• minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 of HBO werk- en denkniveau
• bij voorkeur afgestudeerd of aan het afstuderen in een juridische afstudeerrichting
• goede kennis en beheersing van de Nederlandse taal

Solliciteren?

Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 19 januari 2025 jouw cv en motivatiebrief. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom in ons team.

Heb je nog vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met Melissa van der Bas (operationeel manager Bestuursrecht, 06 15 37 91 71). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Darek Tymecki (medewerker P&O, 06 25 28 92 41)

Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.