Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeerstage Cyber Security

Posted 6 Jan 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afstudeerstage Cyber Security - startdatum maart 2025

Als je gepassioneerd bent om mee te denken over een breed scala aan uitdagingen voor onze klanten op het gebied van cyber risk management & privacy, dan zijn we opzoek naar jou! Je zult deel uitmaken van een groeiend team en met je scriptie onderwerp uitgebreid onderzoek doen naar een topic dat relevant is voor onze dienstverlening. Daarnaast heb je eventueel de mogelijkheid om bij te dragen aan interne innovatieve projecten en/of initiatieven.

In goed overleg zullen we tot een passend onderwerp (e.g. cyber security AI, Privacy Impact, awareness, simulatie oefeningen,) komen en maak je de vertaalslag van je onderwerp, naar de uitdagingen en/of toegevoegde waarde daarvan voor onze klanten. In deze rol worden jouw ideeën en input gewaardeerd en heb je veel vrijheid om bij te dragen aan ons en jouw eigen succes. Heb jij passie voor technologie en wil jij graag je thesis schrijven in een internationale omgeving, we maken graag kennis met je!

De uitdaging - What future are you building towards?

Als scriptie stagiair kan je een kijkje nemen bij de volgende werkzaamheden:

  • Het ontwerpen en implementeren van cyber en privacy strategieën.
  • Het beoordelen van het niveau van informatiebeveiliging.
  • Het opzetten en uitvoeren van transformatieopdrachten.
  • Ondersteuning bieden bij continuïteitsbeheer en het uitvoeren van risk assessments in bijvoorbeeld ISO-certificeringen.
  • Het beheersen van data en het waarborgen van awareness door de gehele organisatie.

Ons team - Do great minds always think alike?

Ons Cyber Security Team biedt services aan nationale en internationale opdrachtgevers binnen de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze belangrijkste werkzaamheden liggen in het domein van: (i) cyber risk management: strategie, cultuur en transformatieopdrachten, (ii) digital identity & access management, (iii) data privacy, (iv) cyber threat management en (v) cyber breach management opdrachten.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

  • Het schrijven van je Master thesis.
  • Helpen bij het onderhouden van interne/externe relaties en uitdagingen van opdrachtgevers vertalen naar concrete opdrachten.
  • Helpen bij het doorgronden van de effectiviteit van informatiesystemen in complexe IT-omgevingen en advies geven om deze maatregelen verder te verbeteren.
  • Helpen bij het coördineren en uitvoeren van implementatie of innovatieprogramma’s, advies geven over platformen en infrastructuren, architectuurreviews of configuratiereviews.
  • Helpen bij het rapporteren en presenteren van je adviezen aan verschillende doelgroepen.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

  • Je zit in de laatste fase van een universitaire masteropleiding (richting It & Business, (Business) Cyber security, Computer Science of een andere relevante studie voor het vakgebied.
  • Goede mondelinge en geschreven communicatie-vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Je krijgt energie van het oplossen van complexe vraagstukken en het bedenken van innovatieve verbeteringen.
  • Je hebt affiniteit met de financiële sector (toon dit bijvoorbeeld aan in je motivatiebrief).

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Equal opportunities

Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

  • Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
  • Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
  • Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
  • Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement. *Smartphone niet van toepassing op (thesis) interns.
  • Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
  • Vrije dagen: je hebt recht op 20 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
  • Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
  • Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
  • Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
  • Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
  • Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…


Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Bring yourself. Build your future.

Management Consulting
Rotterdam
Active in 150 countries
6,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 32 years