HR Advisor

We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.

Over ons

Stap aan boord bij Damen Naval; de marine divisie van het familiebedrijf Damen Shipyards Group waar wereldwijd 12.000 professionals werken. Damen Naval levert geavanceerde marineschepen aan klanten over de hele wereld. Door de meest innovatieve technologische ontwikkelingen in de praktijk toe te passen, blijven we de grenzen verleggen in de scheepsbouwsector. Jij kunt deel uitmaken van ons team! Are you ready for duty?

De rol

Als HR Advisor bij Damen Naval speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze HR-strategieën en initiatieven. Je richt je op het ontwikkelen, implementeren en coördineren van HR-initiatieven die aansluiten bij onze organisatiedoelen en bijdragen aan een positief werkklimaat. Je biedt ook begeleiding en ondersteuning aan managers op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dit is een leuke uitdaging om bij te dragen aan ons succes en de toekomst van onze organisatie vorm te geven.

Taken en verantwoordelijkheden

Als HR Advisor heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Mede-ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën, -beleid en -initiatieven in lijn met bedrijfsdoelstellingen.
• Sturen van organisatieveranderingen conform de kernobjectieven van Damen Naval.
• Ondersteunen van managers bij wervings- en ontwikkelingsactiviteiten om te voldoen aan de huidige en toekomstige bedrijfsbehoeften.
• Bewaken en ingrijpen in HR-strategieën, -systemen, -tactieken en -procedures indien nodig.
• Toezicht houden op prestatiemanagementprocessen en optimale toolgebruik waarborgen.
• Identificeren en behouden van talent binnen de organisatie en bijdragen aan opvolgingsplanning.
• Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en -procedures voor internationale operaties, inclusief expatriëring.
• Monitoren van HR-administratie voor tijdelijke medewerkers in overeenstemming met wet- en regelgeving.
• Acteren als casemanager voor langdurige verzuimgevallen.
• Bijdragen aan de voortdurende verbetering van HR-processen en kennisoverdracht binnen de afdeling.

Vaardigheden en ervaring

Als HR Advisor heb je het volgende profiel:

• Een Master- of Bachelor-diploma in HR Management of een gerelateerd veld.
• 3+ jaar relevante internationale HR-ervaring, bij voorkeur opgedaan in de (offshore/scheepsbouw) maakindustrie.
• Kennis van HR-wetgeving, -regels en managementprincipes.
• Mogelijkheid om te werken in Vlissingen, Nederland.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Uitstekende antecedenten, omdat een pre-employment veiligheidsonderzoek standaard onderdeel is van de wervingsprocedure.
• Een permanent EU-nationaliteit is een vereiste binnen het wervingsproces. Dit vanwege het militaire karakter van onze projecten.

Wat wij bieden

Als Damen Naval hechten wij veel waarde aan onze medewerkers en we ondersteunen de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we onze medewerkers:

• Een aantrekkelijk salaris en 8% vakantiegeld.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer.
• PME-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
• Winstdeling op basis van bedrijfsresultaten.
• Thuiswerkbeleid en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsenplan en bedrijfsfitness.