Parttime inkoper HR

Als inkoper ben jij het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde inkoopvraagstukken en verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces. Dit inkoopproces omvat het inventariseren van de klantbehoefte, uitvoeren van marktverkenning, bepalen van de inkoopstrategie, beoordelen van offertes, onderhandelen en contracteren, en het bewaken van levering en kwaliteit. Ook voer je evaluaties uit en onderhoud je relaties met leveranciers.

Het betreft een zeer veelzijdige, dynamische en afwisselende baan waarbij je deel uit gaat maken van diverse teamverbanden op locatie VUmc en locatie AMC, maar ook met collega’s van andere academische centra in NFU- verband.

Het inkooplandschap is breed: we sluiten contracten voor (verbruiks)artikelen, apparatuur, dienstverlening, (bouw)werken en inhuur van personeel. Daarnaast bestaat het team uit collega's die de beschikbaarheid en kwaliteit van medische hulpmiddelen coördineren en collega's die een rol hebben in de algemene bedrijfsvoering binnen Strategische Inkoop. Naast de collega's van Strategische Inkoop werk je vanzelfsprekend veel samen met de afdelingen Operationele Inkoop en Juridische Zaken.

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• aanvullende scholing en opleiding op het gebied van inkoop (NEVI 1 en 2 of gelijkwaardig);
• kennis van en ervaring met Europese aanbestedingstrajecten is een pré;
• kennis van de HR leveranciersmarkt;
• tenminste 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de publieke sector en/of de zorg;
• kennis van en ervaring met methoden en technieken van projectmanagement;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• ervaring met het opstellen en afsluiten van raam-, koop- en dienstenovereenkomsten.

Als inkoper is het van belang dat jij goed contacten kunt leggen, kunt opereren in multidisciplinair verband en communicatief vaardig bent op zowel gebruikers- als bestuursniveau. Jij bent analytisch goed onderlegd en weet vanuit een servicegerichte instelling de behoeftes en wensen te vertalen naar concreet inkoopadvies. Daartoe bezit jij een grote mate van zelfstandigheid, ben je assertief en doortastend.

Ben jij tot slot collegiaal, bezit je de nodige lef en durf en investeer jij graag in jouw eigen ontwikkeling, dan ontmoeten wij jou graag!

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.