Bedrijfsmaatschappelijk werker Den Haag

Als bedrijfsmaatschappelijk werker draag je bij om het beste uit medewerker en organisatie te halen. Preventie, advisering, begeleiding en samenwerken staan in jouw functie voorop. Jij bent een expert op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting waarbij psychosociale begeleiding en advisering van individuen, groepen en organisaties voorop staat. Samenwerken met verschillende vakdisciplines geeft jou energie en je bent daar een verbindende spin in het web. Zo weet je medewerkers en leidinggevenden van het rijk te adviseren en te begeleiden als het gaat om vitale, gemotiveerde en betrokken medewerkers en gezonde organisaties met een prettig werkklimaat.

Vanuit jouw vakgebied lever je ook een proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen je eigen organisatie: O&P Rijk Bedrijfszorg. Daarnaast heb je een rol als psychosociaal adviseur, projectleider, innovator en facilitator. Je hebt lef, bent (methodisch)deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt jou tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van een organisatie. Je bent gemotiveerd, weet de weg te vinden binnen jouw (meerdere) klantorganisatie(s) en hebt oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang. Bedrijfszorg bestaat uit een breed multidisciplinair team waar veel aandacht is voor doorontwikkeling en professionaliteit van het vak.

Je hebt bovendien een belangrijke signaalfunctie. Merk jij op dat er sprake is van een veranderend werkklimaat dan weet je op deskundige wijze je sociale kaart en netwerk in te zetten. Daarnaast geef je voorlichting en training over actuele thema’s. Vanuit je grondhouding als Bedrijfsmaatschappelijk werker ben jij in staat systematisch te werken en denken. Je bent opgeleid en hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van groepen.

• Je hebt lef en bent tot op het hoogste niveau een uitdagende gesprekspartner.
• Je hebt een hbo+-niveau (HBO Sociaal werk/Maatschappelijk Werk en Dienstverlening opleiding) en de functiegerichte opleiding; post-hbo bedrijfsmaatschappelijk werk (pré als de opleiding op de HHS is gevolgd).
• Je bent ingeschreven bij de beroepsvereniging voor Professionals in Sociaal Werk (BPSW) en het registerplein en voldoet aan de voorwaarden die de beroepsregistratie BMW stelt.
• Je werkt klantgericht en bent organisatie- en interpersoonlijk sensitief, betrouwbaar en kunt goed multidisciplinair samenwerken met leidinggevenden en andere vakdisciplines op het gebied van werk en gezondheid.
• Je hebt minimaal twee jaar relevante en recente werkervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker en ervaring met het toepassen van interventie- en begeleidingsmethoden op hbo+- niveau.
• Je hebt ervaring met de opvang rondom schokkende gebeurtenissen en bent in staat te bemiddelen in (dreigende) conflicten.
• Je kunt helder rapporteren over jouw activiteiten en verzuim gerelateerde problematiek, in kwantitatieve en kwalitatieve zin.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 januari 2025

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jij komt te werken binnen de business unit Bedrijfszorg. Met ruim 250 medewerkers geeft Bedrijfszorg advies over preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, re-integratie, psychosociale hulpverlening en heel veel andere zaken op het terrein van arbeid, gezondheid en productiviteit. Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en vitale organisaties waarin het zinvol en plezierig werken is. Partnerschap met al onze klanten staat hierbij centraal. We werken niet alleen aan een het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheid bevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers. Onze overtuiging: Medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten zijn de motor van organisaties! Hierbij dragen we het Rijksgedachtegoed op het gebied van gezondheidsmanagement en strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025 uit, waaronder als multidisciplinair zorgteam de klant adviseren en begeleiden in eigen regie en zelfredzaamheid.

O&P Rijk (ministerie van BZK)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen. O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Karin van Vliet Karin.Vliet@rijksoverheid.nl

Renate Kort Renate.kort@rijksoverheid.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Laura Nieuwenburg Laura.Nieuwenburg@p-direkt.minbzk.nl

O&P Rijk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.