Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting 1

Goed onderwijs vereist een goed schoolgebouw. Veel schoolgebouwen in Nederland zijn echter verouderd. De gebouwen voldoen vaak niet aan de eisen op het gebied van duurzaamheid, binnenklimaat of inclusiviteit.

In samenwerking met de PO-Raad, VO-raad en de VNG, heeft OCW het Programma Onderwijshuisvesting ingericht. Met het Programma Onderwijshuisvesting worden gemeenten en schoolbesturen bij hun vastgoedopgave ondersteund. Het doel is om de opgave op een meer programmatische en integrale manier aan te pakken, kennisuitwisseling te bevorderen en de samenwerking met de markt te verbeteren om uiteindelijk te komen tot betere schoolgebouwen. Het programma wordt uitgevoerd door Invest-NL en Ruimte-OK. OCW stuurt het programma inhoudelijk aan.

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die tijdelijk ons team wil komen versterken op dit programma, ter vervanging van iemand die met zwangerschapsverlof gaat. Binnen ons team wordt nagedacht over hoe schoolgebouwen beter in beeld kunnen worden gebracht om zowel gemeenten, schoolbesturen als het Rijk te ondersteunen in het maken van goed onderbouwde beslissingen. We zoeken bij voorkeur iemand die affiniteit heeft met ICT en langetermijnvraagstukken en het daarbij leuk vind om veel contacten te leggen met allerlei partijen die actief zijn in de onderwijshuisvestingssector zowel wel binnen als buiten de Rijksoverheid.

Er liggen verschillende klussen die de vervanger kan oppakken:

• Het gaat in ieder geval om inhoudelijk betrokkenheid bij de uitvoering van het Programma Onderwijshuisvesting in de pijler die zich bezig houdt met het in beeld brengen van schoolgebouwen. Hierin werk je veel samen met collega’s van Invest-NL en Ruimte-OK.
• Daarnaast ga je werken aan de uitwerking van een motie uit de Tweede Kamer die vraagt om een brede verkenning naar monitoringsmogelijkheden. Het is de bedoeling dat de vervanger trekker is van de begeleidingscommissie van deze verkenning.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid maar uiteraard ook begeleiding. Bovendien kom je terecht in een collegiaal team met enthousiaste collega’s. In overleg bepalen we welke klussen je gaat oppakken. Detachering is mogelijk.

• Je hebt een wo werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met onderwijshuisvesting en ICT.
• Je vindt het leuk om contacten te leggen en samen te werken.
• Je bent analytisch en resultaatgericht.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

• We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

OVO MT 3 werkt aan de optimalisatie van het stelsel van onderwijshuisvesting voor heel het funderend onderwijs. Het doel is dat alle scholen een prettig en gezond binnenklimaat hebben en dat alle gebouwen voldoen aan de huidige en toekomstige eisen/normen wat betreft inclusief onderwijs, (onderwijs)adaptief en verduurzaming. Daarnaast draagt de portefeuille eraan bij dat elke school in het funderend onderwijs passende ondersteuning weet te vinden van hoge kwaliteit (evidence-informed) voor een redelijke prijs. Het doel: verbeteren, doen wat werkt en een onderzoeks- en verbetercultuur zit in het dna van elke school. Denk hierbij aan thema’s als schoolontwikkeling, duurzame ondersteuningsstructuur en kennisinfrastructuur voor het onderwijs. Tenslotte coördineert MT 3 beleid op gebied van data, zoals de registratie van leerlingen (ROD), van onderwijspersoneel en de AVG-aspecten daarvan. De onderzoekscoördinatoren adviseren en coördineren het programmeren en uitzetten van nationaal en internationaal onderzoek. En ‘account DUO’ coördineert de afspraken met DUO. Het uitgangspunt hierbij is: beter onderbouwd beleid door goed onderzoek, goede data en goede samenwerking met de uitvoering.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Martje Erkelens, projectleider

Jelte Theisens, MT-lid

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Werving en Selectie wervingselectie@minocw.nl