Smart Campus Vastgoed Analist

Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de campus van de toekomst? Solliciteer dan nu op de functie Smart Campus Vastgoed Analist, en maak binnen deze rol zichtbaar impact op een campus met faciliteiten voor onderzoek en onderwijs van wereldklasse.

Functieomschrijving

Als Smart Campus Vastgoed Analist draag je direct bij aan de innovatieve ontwikkeling van de strategie en het portefeuillemanagement voor de campus. Door de inzet van smart campus tools verkrijgen we steeds meer data over bezetting en benutting van de campus. Jij draagt bij aan de implementatie van dataprojecten, analyseert die data en zorgt ervoor dat deze data leiden tot een beter gebruiksgemak, betere portefeuillesturing en verbetering van de operationele dienstverlening.

Met jouw kennis en expertise ondersteun en adviseer je jouw collega’s bij het maken van visies, strategieën en beleid binnen het team van Strategisch Portfolio Management (SPM). Daarnaast heb je ook veel contact met collega’s van andere afdelingen binnen CRE&FM, andere directies en faculteiten.

Enkele van de uitdagingen waar wij als Campus Real Estate & Facility Management (CRE&FM) op dit moment aan werken:

• De transitie naar een CO2-neutrale en circulaire campus.
• Ruimte en faciliteiten creëren voor de dagelijkse beweging van 30.000 studenten en 10.000 medewerkers over onze campus.
• De ambitie om via data gedreven campus management innovatiever met onze beschikbare ruimte om te gaan (Smart Campus Programma).
• Een jaarlijks groeiend aantal studenten huisvesten en werken aan de intensivering van de beschikbare campusruimte.
• Een groot ontwikkelend ecosysteem van start-ups, scale-ups en bedrijven.
• De ontwikkeling van state-of-the-art gebouwen, zoals Echo (energie-positief).
• De ontwikkeling van laboratoria van wereldklasse voor diverse onderzoeksgroepen, zoals het ESP-lab.
• Management van bijzondere assets zoals de reactor, cleanrooms en datacenters.
• De ontwikkeling van schaalbare concepten voor hybride werk- en onderwijs.

De campus kent een grote diversiteit aan vastgoedopgaven waar je in je werkzaamheden mee in aanraking kunt komen. Het geeft je de unieke mogelijkheid om veel kanten van ontwikkeling, management en innovatie in relatie tot vastgoed te ontdekken. Daarnaast vormt de campus fysiek een concentratie van kennis en innovatie en daarmee één van de slimste hectares in Nederland en Europa. Een inspirerende werkomgeving.

Wij zoeken twee nieuwe collega’s met een verschillend profiel. De senior kan zelfstandig projecten leiden, analyses uitvoeren en rapporteren. De medior werkt aan dezelfde thema’s, maar dan onder begeleiding en aansturing van een meer ervaren collega.

Functie-eisen

• Je hebt een WO-diploma in een technisch-analytische of bedrijfskundige opleidingsrichting icm specifieke kennis en/of ervaring op het gebied van toegepaste data en/of informatiemanagement.
• Je hebt een achtergrond in vastgoedgerelateerde analyses en affiniteit met ‘smart campus tools’.
• Relevante werkervaring: we zoeken zowel een senior analist (minimaal 7 jaar ervaring) als een medior analist (minimaal 4 jaar ervaring).
• Je hebt affiniteit met datgene wat de campus bijdraagt aan de doelstellingen van de TU Delft.
• Je bent analytisch sterk en kunt kernachtig formuleren.
• Je kunt resultaatgericht zaken goed organiseren, organisatie sensitief (senior rol), structureren en bewaken, en bent flexibel..
• Je bent zelfstandig en je werk is verzorgd in zowel ‘look-and-feel’ als taalkundig.
• Je kunt uitstekend overweg met Excel, Word en Powerpoint. Ervaring met modellering met Excel is een pre.
• Aantoonbare ervaring met software als SQL, Matlab, Python, Power BI of Tableau etc.
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels. De voertaal op kantoor en in documentatie is Nederlands.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit en streven we ernaar zo inclusief mogelijk te zijn (zie onze gedragscode). Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Directie Campus Real Estate & Facility Management

Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.

Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van € 4.492 en een maximum van €6.148 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.