Assetbeheerder Civiele Constructies

Wil jij bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige infrastructuur? Als Adviseur Beheer Civiele Kunstwerken zorg je dat bruggen, viaducten en tunnels optimaal functioneren en klaar zijn voor de toekomst.

Met jouw adviezen en regievaardigheden maak je het verschil: je hebt direct impact op de kwaliteit en veiligheid van de openbare ruimte. Samen met collega’s en stakeholders realiseer je slimme, duurzame oplossingen en geef je richting aan het beheer van deze essentiële assets.

Dit is je werk

Als Adviseur beheer Civiele Kunstwerken draag je direct bij aan een veilige en goed functionerende infrastructuur in onze gemeente. Je adviseert over beheer, programmering en projecten rondom de civiele kunstwerken, zoals (eeuwenoude) bruggen, viaducten en tunnels, en zorgt ervoor dat deze assets in optimale conditie blijven.

Jij bent hét aanspreekpunt voor een groot aantal dossiers in dit werkveld. Je bent onderzoekend, kunt snel schakelen en analytisch denken. Je bent ervaren en goed opgeleid om de juiste vragen te kunnen stellen aan de specialisten civiele kunstwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Samen met de assetmanager en beheerders houd je het overzicht en stuur je op een duurzaam beheer en bepaal jij hoe, wanneer en wat er geïnspecteerd, gemonitord of onderzocht moet worden. De gegevens hieruit vertaal je naar concrete onderhoudsplannen en beheeradviezen.

Voor projecten stel jij de scope vast: wat moet er precies gebeuren en onder welke voorwaarden? Je bewaakt de belangen van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) en werkt nauw samen met andere teams, zoals wegen en riolering, om integrale oplossingen te realiseren. Ook geef je advies bij stedelijke projecten, bijvoorbeeld hoe een nieuwe inrichting de levensduur van een viaduct beïnvloedt of over meekoppelkansen tussen beheer en ruimtelijke ontwikkel ambities.

Daarnaast stuur je op actuele en betrouwbare beheerdata. Door goed gebruik te maken van beheersystemen, zoals een assetmanagementsysteem, zorg je dat jouw beslissingen goed onderbouwd zijn.

We groeien als team momenteel en daardoor is de inhoud van je werk nog niet helemaal gedefinieerd. We bepalen samen wat het team nodig heeft en waar jouw kracht ligt. Sowieso krijg je een uitdagend werkpakket.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR), een groeiende en professionele afdeling. Je functie valt onder Wegen, Constructies en Installaties in het team Beleid & Programma, waar ook de assetmanagers en andere assetbeheerders onder vallen.

Onze groep van zo’n 90 professionals bestaat uit allemaal mensen die met hun hart gekozen hebben om zich in te zetten voor de stad en verstand hebben van hun vak. Ze zijn sterk gemotiveerd om de leefbaarheid van Utrecht te behouden en verbeteren en kunnen gepassioneerd vertellen over tunnelbeheer, verkeersborden in de binnenstad, verkeersregelinstallaties, openbare verlichting en de schoonheid van onze kunstwerken (bruggen).

Collega’s vinden veiligheid superbelangrijk en dragen iedere dag bij aan de veranderende mobiliteit van de stad, maar hebben ook oog voor esthetiek.

Collega, team beleid & programma

Lees hier meer over onze organisatie

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij:

• Analytisch sterk bent en systematisch kunt werken. Je beoordeelt de staat van civiele kunstwerken, rapporteert daarover en adviseert stapsgewijs over de beste oplossingen.
• Communicatief vaardig bent en soepel schakelt met verschillende stakeholders, zoals collega’s uit andere disciplines, externe partners en aannemers.
• Flexibel en stressbestendig bent. Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijk en schakelt moeiteloos tussen urgente vragen en lange termijn plannen.
• Een teamspeler bent die stevig in zijn schoenen staat. Je ondersteunt en vertegenwoordigt het team vanuit jouw rol en expertise.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Aantoonbaar HBO- of WO-denk- en werkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het beheer van civiele kunstwerken.
• Kennis van relevante regelgeving en normen.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief beeldscherm, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.

Dit is handig om te weten

Ben je enthousiast geworden om als adviseur beheer aan de slag te gaan? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk op 26 januari 2025 aanstaande. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor de sluitingsdatum is ingevuld.

Als je vragen hebt over de functie, bel dan even vrijblijvend met Lennert van Dien, Teamleider Beleid en Programma, via telefoonnummer 06-29098290. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Martin Kuil, recruiter, via telefoonnummer 06-28826567.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.