Teammanager Centrale Sterilisatie Afdeling

Teammanager Centrale Sterilisatie Afdeling

Vervul als teammanager een sleutelrol in het waarborgen van een veilig en efficiënt operatieproces, essentieel voor hoogwaardige zorg. Leid met visie en impact binnen een dynamische omgeving.

Functie inhoud

Als Manager OK CSA ben jij een van de drijvende krachten achter een efficiënte bedrijfsvoering op een afdeling die nooit stilstaat.

De operatiekamers kunnen immers niet draaien zonder een goed functionerend CSA-proces. Samen met jouw team van ongeveer 60 collega’s, bestaande uit sterilisatiemedewerkers, afdelingsassistenten en administratief medewerkers, faciliteer je dagelijks de meest complexe en uitdagende operaties. Samenwerking en verantwoordelijkheid. Je werkt intensief samen met collega-managers, de sectormanager en de manager OK Logistiek. In deze samenwerking ben jij, samen met je collega teammanager, verantwoordelijk voor het aansturen van het CSA-team. Iedereen heeft eigen aandachtsgebieden, maar jullie dragen samen de verantwoordelijkheid voor het geheel.

Als medeportefeuillehouder van meerdere processen en onderwerpen werk je aan een integrale aanpak. Bovendien ondersteunen jij en de manager OK Logistiek elkaar bij afwezigheid, aangezien jullie portefeuilles elkaar op veel vlakken raken. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het leiden van tactische en operationele ontwikkelingen binnen het CSA.
• Het aansturen van je team en het creëren van een prettige werksfeer waarin medewerkers kunnen excelleren.
• Het initiëren en borgen van procesoptimalisaties, gebaseerd op waardevolle data-analyse.
• Het faciliteren van samenwerking tussen teams en disciplines voor optimale patiëntenzorg.
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen de CSA-processen.

Werkomgeving

Jouw werkplek: De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). De CSA van Erasmus MC is gevestigd in het kloppend hart van ons OK-complex, waar we werken in een hightech omgeving van 1.230 m². Hier maken ongeveer 60 medewerkers dagelijks gebruik van de modernste apparatuur en nieuwste medische hulpmiddelen. Niet voor niets behoort onze CSA tot de meest vooruitstrevende in Europa. Op deze afdeling worden gebruikte instrumenten gecontroleerd, gereinigd, gedesinfecteerd, gesteriliseerd en steriel verpakt, zodat ze weer klaar zijn voor gebruik in de meest complexe en bijzondere operaties, zoals neurochirurgie, traumachirurgie en transplantatiechirurgie. Met een uniek en vaak complex aanbod aan instrumentarium spelen wij een cruciale rol in het mogelijk maken van deze uitdagende operaties.

Profiel

Jij als Manager CSA voelt je thuis in een dynamische en complexe omgeving waar geen dag hetzelfde is. Met jouw natuurlijke leiderschap inspireer je collega’s en neem je hen mee in veranderingen. Je hebt een sterk vermogen om processen te verbeteren en focus te houden op kwaliteit, veiligheid en resultaat. Je begrijpt dat samenwerking de basis is voor goede zorg en bent altijd beschikbaar voor je team. Met jouw ervaring in het aansturen van medewerkers, bij voorkeur binnen CSA, creëer je een werkomgeving waarin collega’s optimaal kunnen presteren en samen streven naar het beste voor onze patiënten. Bij het uitdragen van het Erasmus MC-beleid ben je je bewust van het effect van jouw handelen als manager. Je draagt actief bij aan het behouden van een goede sfeer en prettige werkverhoudingen op de werkvloer.

Jij:

• Inspireert en motiveert collega's om mee te gaan in veranderingen en verbeterprocessen.
• Hebt ervaring of affiniteit met leidinggevende functie binnen de zorg.
• Bent creatief, oplossingsgericht en in staat complexe vraagstukken aan te pakken.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent minimaal 4 dagen per week inzetbaar.

Met jouw enthousiasme, toewijding en kennis van de Lean-methodiek werk je aan een toekomstbestendige CSA-organisatie waarin kwaliteit en veiligheid centraal staan. Specifieke functie-eisen:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Vaardig in het ontwikkelen, schrijven en overbrengen van plannen en beleid.
• Bekend met de Lean-methodiek en ervaren in het initiëren en borgen van verbeterprocessen.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Ofra Simon, sectormanager OK, beantwoordt deze graag via email.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met Ofra Simon om deze dag in te plannen.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.