Riskmanager Huizen

Samenvatting

Wil jij als nieuwe Risk Manager een cruciale rol spelen binnen Lidl? Je identificeert en analyseert operationele en projectrisico's binnen de organisatie. Je leidt en coördineert het risicoteam om effectieve risicobeheersing te waarborgen. Daarnaast adviseer je het management over risico's en kansen en draag je bij aan het verbeteren van risicobeheersingsprocessen. Je informeert en adviseert stakeholders over risico's en mitigatiemaatregelen en werkt samen met collega's uit verschillende landen. Jij draagt straks een actieve bijdrage aan een beter begrip van wereldwijde risico's en de ontwikkeling van effectieve, grensoverschrijdende risicobeheersingsstrategieën!

Wat ga je doen?

Als Riskmanager ontwikkel en implementeer je bij ons strategieën om de continuïteit van de bedrijfsvoering te waarborgen bij verstoringen. Je beheert beveiligingsstrategieën en -maatregelen om de veiligheid van de organisatie te garanderen. Je maakt deel uit van het managementteam van de afdeling Recht & Compliance en rapporteert aan de Senior Manager Recht & Compliance. Daarnaast werk je samen aan crisismanagement en business continuity management met de Senior Manager Internal Audit & Corporate Security. Door je rol bouw je een breed netwerk op binnen de organisatie, wat de samenwerking en communicatie tussen verschillende afdelingen versterkt. Wat kan je nog meer verwachten van deze rol?

• Als Risk Manager begin je je dag met het bespreken van een nieuw project met de projectmanager. Samen identificeren jullie risico's en bepalen jullie mitigerende maatregelen.
• Gedurende de dag analyseer je de resultaten van een risico-assessment en bespreek je deze met relevante stakeholders.
• Je beantwoordt vragen van collega's over het risicobeheersingsproces en ontwikkelt en implementeert risicomanagementplannen.
• Je zorgt ervoor dat alle stakeholders op de hoogte zijn van de huidige risicostatus en eventuele noodzakelijke maatregelen.
• Aan het einde van de dag bespreek je met de andere leden van het managementteam de lopende zaken binnen de afdeling en de organisatie, en stellen jullie samen prioriteiten voor de afdeling en de teams vast.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je vindt het leuk om complexe problemen te analyseren en haalt energie uit het vinden van oplossingen die de organisatie veiliger maken.
• Je geniet ervan om je ideeën en bevindingen duidelijk en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je haalt voldoening uit het behalen van concrete resultaten en het verbeteren van processen.
• Je voelt je op je gemak bij het presenteren aan verschillende stakeholders.

Wat krijg jij van ons?

• Jij wordt onderdeel van een internationale organisatie waar ontwikkeling en optimalisatie centraal staan.
• Ruimte voor opleiding en veel eigen verantwoordelijkheid.
• Begeleiding om je carrière te laten groeien.
• Werken binnen een team waar teamspirit, dynamiek, inclusiviteit, integriteit en passie om gezamenlijk doelen te behalen heel belangrijk is.
• Een team wat werkt aan een duurzame toekomst

Interesse?

Graag nodigen we je uit om te solliciteren. Indien je nog vragen hebt stuur dan gerust onze recruiter een mail via christian.venus@lidlnl

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers werken in onze filialen, distributiecentra en hoofdkantoor. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!