Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Stage Categorie Chips Noten Toast Bakproducten

Posted 23 Dec 2024
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Stagiair bij de afdeling Chips Noten Toast en Bakproducten maak je kennis met de leukste categorie van Albert Heijn. Samen zorgen wij ervoor dat dagelijks veel klanten blij worden van onze producten en zich telkens weer door nieuwe producten laten verrassen! Samen met het team zorg je ervoor dat de commerciële doelstellingen van de categorie binnen Albert Heijn worden behaald.

Jouw nieuwe baan en werkplek

Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het behalen van de commerciële doelen. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het team. Je ondersteunt het team bij hun werkzaamheden, waarbij je aan de slag gaat met:

  • De wekelijkse designplanning coördineren en leveranciers hierin begeleiden/aansturen.
  • Beoordelen van productvoorstellen van leveranciers (inclusief proeven).
  • Schrijven van designbriefings en productontwikkeling van private label producten.
  • Het ondersteunen van de category manager en sourcing manager in het merchandising beleid. Denk hierbij aan de juiste strategie uitzetten op prijs, promotie, assortiment & presentatie.

Binnen het assortiment van Chips Noten Toast en Bakproducten is innovatie van nieuwe producten een belangrijk thema, zowel voor A-merken als voor het Private Label assortiment. Een nieuw product moet verschillende stappen doorlopen. Als stagiair ben jij verantwoordelijk voor het monitoren en het begeleiden van dit Private Label ontwikkelingsproces. Dat betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor de leveranciers en collega’s. Je werkt volgens een strakke planning en je moet ervoor zorgen dat de informatie en gegevens van verschillende producten op het juiste moment op de juiste plek is. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de category manager en sourcing manager in het merchandising beleid. Denk hierbij aan de juiste strategie uitzetten op prijs, promotie, assortiment & presentatie, maar ook bijvoorbeeld hoe wij als categorie aan kunnen haken bij de marketingcampagnes van AH.

Tijdens deze actieve stage zal je de verschillende kanten van Category Management leren kennen. Als stagiair ben jij verantwoordelijk voor het monitoren en het begeleiden van het Private Label ontwikkelingsproces en zorg je ervoor dat deze in goede banen verloopt. Dat betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor de leveranciers en collega’s wanneer er bijvoorbeeld een nieuw product wordt geïntroduceerd. We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je energie en enthousiasme naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van Bedrijfskunde of Commerciële Economie.
  • Heb je uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlandse taal.
  • Heb je goede kennis van Word.
  • Kennis van Excel.
  • Affiniteit met retail.
  • Flexibele houding.
  • Je werkt gestructureerd en planmatig.
  • Doortastend en doelgericht.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken? Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.

Ahold Delhaize (Albert Heijn, Etos, Gall&Gall) is één van de grootste food-retailers van de wereld en toonaangevend in zowel supermarkten als in E-commerce. Er werken bij ons zo’n 372.000 collega’s in meer dan 6,700 lokale supermarkten, klein formaten speciaalzaken. Vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam werken wij iedere dag om het leven van onze klanten een beetje beter en makkelijker te maken. Wil jij ook impact maken op Nederland en je resultaten terugzien in onze winkels?

FMCG
Zaandam
Active in 11 countries
2,200 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years