Beleidsmedewerker Digitalisering

Bouw mee aan de digitale toekomst van Nederland! Wil jij een sleutelrol spelen in hoe de Rijksoverheid groeit en innoveert in haar digitale werkwijze? Bij CIO Rijk zoeken we een gedreven beleidsmedewerker die het verschil maakt in hoe we maatschappelijke opgaven ondersteunen met een robuuste en duurzame ICT-infrastructuur. Als spin in het web werk je op het snijvlak van beleid, techniek en politiek-bestuurlijke samenwerking. Dit is jouw kans om impact te maken op nationaal niveau!

Wat ga je doen?

Je bent onderdeel van het team Beleid & Politiek-Bestuurlijk binnen de afdeling ICT Diensten en Voorzieningen (IDenV). Samen zorgen we ervoor dat 100.000+ ambtenaren iedere dag effectief kunnen samenwerken aan maatschappelijke uitdagingen. Jij:

• Ontwikkelt beleid voor onderwerpen zoals digitale toegankelijkheid, domeinnaambeheer, en informatiebeveiliging.
• Adviseert bewindspersonen met heldere, to-the-point nota’s en beleidsstukken.
• Coördineert inbreng en vertegenwoordiging van CIO Rijk in overleggen zoals het Forum Standaardisatie.
• Houdt de vinger aan de pols: hoe wordt beleid opgepakt door ministeries en ICT-dienstverleners, en wat kan beter?
• Brengt stakeholders samen om complexe vraagstukken te analyseren, doelen te bepalen en resultaten te behalen.
• Bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen de Rijksoverheid en de ICT-dienstverleners.

Waarom deze functie?

Deze rol biedt jou de unieke kans om écht invloed uit te oefenen op hoe Nederland digitaliseert. Je opereert op hoog niveau, hebt ruimte voor eigen initiatief en werkt in een omgeving waar beleid direct impact heeft op de dagelijkse praktijk. Jouw werk wordt gezien én gevoeld door 100.000 ambtenaren en indirect door miljoenen Nederlanders.

Daarnaast krijg je:

• Een compact en ambitieus team waarin samenwerking en gezelligheid centraal staan.
• Volop ruimte voor persoonlijke groei, met trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een fijne werkcultuur waarin iedereen meetelt.

Je bent een verbinder die moeiteloos schakelt tussen technische en bestuurlijke taal. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en kunt complexe situaties helder overbrengen. Bovendien heb je:

• WO-werk- en -denkniveau en affiniteit met digitalisering en ICT.
• Minimaal 7 jaar ervaring als beleidsmaker, beleidsadviseur of projectleider bij de (Rijks)overheid.
• Een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en sensitiviteit voor uiteenlopende belangen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je kunt bondig schrijven en overtuigend presenteren.
• Het vermogen om onder druk het overzicht te behouden en resultaten te boeken.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende goede reacties binnen gekomen zijn. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling ICT Diensten en Voorzieningen (IDenV)

De afdeling IDenV zorgt voor een optimale ICT-organisatie die het leveren van interdepartementale ICT-diensten aan de Rijksoverheid en haar organisaties mogelijk maakt. De afdeling IDenV doet dit door proactief regie te voeren, strategische voorstellen te ontwikkelen en beleid te formuleren voor de ICT-infrastructuur van de Rijksdienst. Je komt binnen IDenV te werken in het cluster Beleid voor de ontwikkeling van beleid omtrent Rijksbrede ICT-voorzieningen. Belangrijke taken van de afdeling zijn:

• Zorgen voor een goede taakverdeling en samenwerking met de interne en externe ICT-dienstverleners;
• Aanbieden, exploiteren en (door)- ontwikkelen van een flink aantal ICT-voorzieningen die de samenwerking binnen het Rijk bevorderen; de zogenaamde Rijksbrede ICT voorzieningen, zoals de Rijkspas, SSOn en videoconferencing;
• Het (her)structureren en herschikken van organisatietaken, -grenzen en -rapportagelijnen van de ICT- dienstverleners en de overheidsdatacenters;
• Signaleren en oppakken van noodzakelijke en gewenste vernieuwingen;
• Op verantwoorde wijze initiëren van noodzakelijke en gewenste doorontwikkeling (Life Cycle Management); en vernieuwing van voorzieningen
• ICT productdienst catalogi en kostprijsmodellen verder professionaliseren.

Dit wordt bereikt door proactief regie te voeren, strategische voorstellen te ontwikkelen en beleid te formuleren voor de ICT-infrastructuur van de Rijksdienst. Daarnaast is IDenV verantwoordelijk voor het aanbieden en beheren van rijksbrede ICT-voorzieningen, zowel digitaal als fysiek, om de werkomgeving van de Rijksdienst te verbeteren en te moderniseren.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.