Senior Adviseur Management Development

Senior Adviseur Management Development

Ben jij een gedreven professional die sterk gelooft in het potentieel van mensen en die altijd op zoek is naar nieuwe manieren om leiderschap te bevorderen? En ben jij als stevige gesprekspartner en sparringpartner voor het hogere management graag hét voorbeeld als het gaat om bijdragen aan een ontwikkelingsgerichte leercultuur. Lees dan snel verder!

Als senior adviseur management development werk je in Den Haag en Assen en heb je frequent overleg met het topmanagement over leiderschapsontwikkeling. Ook met de ca. 50 teamleiders voer je het gesprek over hun persoonlijke leiderschapsontwikkeling. Je bent bekend met alle MD instrumenten en ontwikkelactiviteiten. Je draagt bij aan het ontwikkelen van de leiderschapsvisie en het MD beleid, de implementatie en de verdere doorontwikkeling daarvan. Waar mogelijk zoek je op dit gebied de verbinding op met andere organisaties binnen de rijksoverheid.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol: Je bent toegewijd aan het ondersteunen van leidinggevenden bij hun professionele ontwikkeling van hun leiderschapsvaardigheden. Daarin ben jij een ervaren gesprekspartner voor het management en directie om hun verder te helpen in hun eigen ontwikkeling en dat van hun teams. Je bestendigt de ingezette koers en draagt bij aan verdere ontwikkeling en het optimalisatie van de MD processen. Waar nodig werk je mee aan het verbeteren van de werving en selectie van leidinggevenden. In samenwerking met de DICTU Academy zorg je voor goed passend leeraanbod. En ook bij de instroom en uitstroom kan je passend advies en ondersteuning geven.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding richting HRM, bedrijfskunde en/of veranderkunde; relevante werkervaring als adviseur op het gebied van HR en/of leiderschaps- en management development.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het MD vakgebied, bij voorkeur in een grote organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met persoonlijke ontwikkeling, coaching en leiderschapsontwikkeling.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het veld van management en leiderschap.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt aantoonbare ervaring in verschillende adviessituaties.
• Eerdere werkervaring binnen de rijksoverheid en binnen een IT dienstverlenende organisatie is een pré.

Competenties: Je bent een stevige adviseur die als geen ander de verbinding weet te maken met collega’s van alle lagen in de organisatie. Vanuit jouw kennis, ervaring en sociale competenties breng je je adviezen op overtuigende wijze over. In een complex speelveld met uiteenlopende belangen heb jij oog voor de gevoeligheden en kun je gemeenschappelijk draagvlak creëren. Je weet de balans te bewaken tussen organisatie- en individueel belang, en tussen mens en resultaat. Je durft lastige zaken bespreekbaar te maken, maar kunt ook op basis van organisatiesensitiviteit meebewegen. Daadkracht, realisatiekracht en een coöperatieve houding zijn voor ons belangrijke elementen.

• Je bent communicatief zeer bedreven zowel in woord als geschrift; je bent in staat om heldere adviezen te geven en duidelijke nota’s te schrijven.
• Je neemt graag het initiatief en helpt organisatie, management en directie graag naar een hoger niveau van leiderschap.
• Je hebt zelflerend vermogen en helpt ook collega’s om zich continu te blijven ontwikkelen.
• Je bent faciliteren, kunt goed samenwerken en zoekt proactief de verbinding.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bedrijfsvoering draagt binnen DICTU zorg voor beleid, toezicht en advies op het gebied van organisatie en personeel, planning en control, inkoop en contractmanagement en informatiemanagement. Daarnaast zijn er een aantal uitvoerende teams; bedrijfsadministratie, communicatie, huisvesting en facilitair en management ondersteuning. De directie is daarmee een operationele, tactische en strategische partner voor de directie en het management van DICTU.

Het team O&P bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en is verdeeld over de clusters P&O advies, Organisatieontwikkeling, Control & Ondersteuning, Instroom, Doorstroom en Leren & Ontwikkelen. Ook de organisatie van de BHV en de integriteitscoördinator maken onderdeel uit van het team.

Management development: DICTU maakt werkt van leiderschap! Dat leiderschap naar een hoger plan brengen, voor die uitdaging stroop jij graag je mouwen op. Binnen DICTU ben jij samen met de P&O adviseurs hét gezicht voor de talentontwikkeling van het management.

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.

Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.

DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.

Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.

DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Arjen Linskens

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Werving & Selectie werving@dictu.nl