Projectmedewerker Wijkbewoners

Als Projectmedewerker Wijkbewoners krijg jij de kans om écht het verschil te maken in de wijk! In deze pioniersrol ga je actief de straat op, naar supermarkten, wijkcentra en andere ontmoetingsplekken, waar je laagdrempelig in gesprek gaat met bewoners. Jij spreekt de taal van de wijk, weet bewoners te enthousiasmeren en te motiveren om na te denken over werk. Jij bent nieuwsgierig, een echte verbinder en weet als geen ander hoe je mensen in beweging krijgt, vooral door hen vertrouwen te geven in de mogelijkheden die voor hen liggen.

Dit project is ontstaan vanuit de dringende noodzaak om de structurele krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken. Tegelijkertijd is de arbeidsparticipatie in Den Haag relatief laag. Er wonen veel mensen in de stad die kunnen werken, maar om verschillende redenen nog niet aan de slag zijn. Het niet deelnemen aan de arbeidsmarkt leidt vaak tot financiële zorgen, kansenongelijkheid, een slechtere algehele gezondheid en een onder druk staande bestaanszekerheid. Het is jouw missie om deze neerwaartse spiraal te doorbreken door mensen te helpen die graag willen werken, maar niet weten waar ze moeten beginnen. Veel van deze bewoners weten de weg naar instanties zoals de gemeente niet te vinden en juist daar kom jij in beeld. Jij helpt hen de eerste stap te zetten richting werk en zorgt ervoor dat ze de juiste ondersteuning krijgen om verder te komen.

Jouw belangrijkste taak is het begeleiden van bewoners die willen werken, maar nog niet weten hoe ze die eerste stap kunnen zetten. Jij gaat met hen in gesprek, haalt hun behoeften op en brengt samen in kaart welke stappen ze kunnen zetten. Je zorgt ervoor dat je volledig in het wijknetwerk ingebed bent en samenwerkt met sleutelfiguren, lokale organisaties en je collega’s. Jij hebt oog voor wat de bewoner écht nodig heeft en je denkt niet vanuit regels of processen, maar altijd vanuit hun situatie en wensen.

In jouw rol werk je samen met een klein, maar gedreven team in een omgeving waar nog geen vaste werkprocessen zijn. Dit biedt jou de vrijheid om het werkproces mee vorm te geven, uit te proberen en continu te verbeteren. Jij bedenkt creatieve oplossingen, organiseert informatiebijeenkomsten en speeddates en zorgt ervoor dat bewoners zich gesteund voelen in hun zoektocht naar werk. Je bent proactief in het ontwikkelen van een aanpak die past bij de unieke situatie van iedere bewoner en weet precies hoe je hen kunt helpen om een stap verder te komen – zelfs als ze twijfelen of geen vertrouwen hebben in hun eigen kunnen.

Deze rol vraagt om flexibiliteit, daadkracht en vooral een passie voor het helpen van mensen. Jij bent degene die bewoners motiveert, hen verbindt met het netwerk en hen begeleidt in hun zoektocht naar werk, met altijd de bewoner centraal. Jij bent de schakel die de wijk verandert, door mensen te helpen hun dromen werkelijkheid te maken en kansen te grijpen die ze anders misschien niet zouden zien. Het avontuur ligt voor je – pak jij de uitdaging aan?