Medewerker interne communicatie

De Kansspelautoriteit (Ksa) is een snel groeiende organisatie in een dynamisch speelveld. Als toezichthouder op de kansspelmarkt communiceren we dagelijks met onder meer aanbieders, spelers en beleidsmakers. Omdat de organisatie zich blijft ontwikkelen, zoeken wij voor de afdeling Communicatie & Strategie (C&S) een medewerker interne communicatie.

Je bent een organisatorische duizendpoot met een hart voor interne communicatie. Je houdt ervan medewerkers bij elkaar te brengen en licht de successen van de organisatie en verschillende medewerkers intern uit. Andere afdelingen haken jou graag aan om hun informatie breder te delen en je denkt mee over de beste vorm om dat te doen.

Je gaat werken binnen de afdeling C&S. Wij bieden communicatiekennis en expertise aan alle afdelingen van de Ksa. Samen zijn we verantwoordelijk voor het creëren en beheren van de content van onze website, social media, het intranet en de Ksa Academy, ons online leerplatform. Ons intranet speelt een belangrijke rol in de interne communicatie van de Kansspelautoriteit. Je helpt mee met het schrijven, vormgeven en actualiseren van de content en bent voor afdelingen een belangrijk aanspreekpunt waar het interne communicatie betreft.

Wat ga je doen? Als medewerker interne communicatie onderhoud je de teksten op het intranet van de Ksa en draag je bij aan de duidelijke structuur. Dit doe je onder meer aan de hand van het interne communicatieplan. Daarnaast help je bij de organisatie van de verschillende evenementen voor medewerkers, zoals onze Ksa live events waarbij we medewerkers met verschillende externe sprekers inspireren over onderwerpen uit ons vak. Je ondersteunt afdelingen bij het organiseren van lunchlezingen voor kennisoverdracht en denkt met die verschillende afdelingen mee over de beste manieren voor het intern overbrengen van informatie.

Je bent georganiseerd, taalvaardig en verbindend. Samen met je collega’s van het team communicatie breng je de corporate communicatie van de Ksa verder.

De afgelopen tijd zijn we als organisatie hard gegroeid. Interne communicatie is daarom belangrijker dan ooit.

We zoeken iemand met een relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld communicatie) en bij voorkeur een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring binnen de overheid, hebt bij een bureau gewerkt of bent misschien wel freelancer. In ieder geval ben je iemand die zelfstandig kan werken én die het fijn vindt om in een team te werken. Je bent taalvaardig en maakt je een CMS makkelijk eigen.

Je bent een teamspeler met inlevingsvermogen. Je hebt veerkracht en bent in staat voet bij stuk te houden als dat nodig is. Ook ben je nieuwsgierig en leergierig. En verder:

• ben je deskundig en creatief op het gebied van communicatie, starter of met 1 of 2 jaar relevante werkervaring;
• kun je adviseren bij (kleinschalige) communicatieprojecten en vind je het leuk om deze te organiseren, te coördineren en uit te voeren;
• is ervaring bij een overheidsinstelling of non-profitorganisatie een pre. Of je hebt gewerkt bij een bureau of als freelancer;
• denk je graag mee over optimalisatie van onze interne communicatie;
• heb je ervaring met het inzetten van taal en beeld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Onze afdeling Communicatie bestaat met jou erbij uit negen personen: zeven communicatieadviseurs, een woordvoerder en twee medewerkers publiekscommunicatie. Daarnaast werk je veel samen met je afdelingscollega’s van Strategie, die onder hetzelfde afdelingshoofd vallen. We vinden het vanzelfsprekend onderling voor elkaar in de bres te springen en thema’s die onder onze gezamenlijke verantwoordelijkheid vallen ook echt sámen op te pakken. Wij zijn verantwoordelijk voor de content van de website en intranet. De techniek (inclusief webmaster) is in handen van ICT/Bedrijfsvoering.

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en betrouwbaar kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, waaronder witwassen en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel en persoonlijk. Werkplezier vinden we belangrijk. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd. Met weinig mensen verzetten we veel werk, dus is er ruimte voor en behoefte aan slimme innovaties. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is direct naast Den Haag Centraal.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Claudia Goossen cgoossen@kansspelautoriteit.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Debora Nelissen, HR/Recruitment-adviseur wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.