Innovatieregisseur

Innoveren op het gebied van digitalisering, duurzaamheid, veiligheid, maatschappelijke opgaves en flexibel bouwen. Klinkt dat als muziek in de oren voor jou als echte innovatiemanager? Dan ben je aan het juiste adres! Bij het RVB zoeken we een innovatieregisseur. Jij zorgt namelijk voor regie op innovatie bij onze organisatie!

Defensieterreinen, musea, paleizen, kantoren, gevangenissen en rechtbanken. Geen vastgoedportefeuille is zo omvangrijk als die van het Rijksvastgoedbedrijf. De wereld verandert en dit vraagt om duidelijke keuzes, ook bij het Rijksvastgoedbedrijf. Om onze doelstellingen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en digitalisering te behalen is innovatie noodzakelijk. Jij bent innovatief en inventief en weet innovatie in te zetten voor onze strategische doelstellingen.

Als innovatieregisseur bij het RVB ben je verantwoordelijk voor:

• Regie voeren op de innovatie activiteiten binnen het RVB, zoals experimenteren, opschalen en implementeren als bijdrage aan de nieuwe RVB Koers.
• Opstellen en actueel houden van een innovatiestrategie en innovatieagenda.
• Zorgdragen voor de randvoorwaarden om te kunnen innoveren.
• Opzetten van samenwerkingsverbanden rondom innovatie met partijen buiten het RVB.
• In beeld hebben van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar uitvoeringsbeleid.

Daarbij houd je altijd de uitgezette innovatiestrategie en de doelen van het RVB in het oog. Met de ervaring die je meebrengt ben je vaardig in het regisseren en coördineren van het proces om innovaties te adopteren, opschalen en verandering in gang te zetten. Om dit te bewerkstelligen werk je samen met de drie andere collega’s in het Kennis en Innovatie team, maar zorg je ook voor goede contacten met andere RVB collega’s en spreek je je netwerk aan buiten het RVB.

• Je hebt HBO/WO-denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare relevante functie in publieke of private organisaties.
• Je hebt ervaring met het organiseren van innovatie op strategisch niveau, zoals het opstellen en implementeren van een kennis- en innovatiestrategie.
• Je hebt ervaring met het opzetten en realiseren van verandertrajecten op het gebied van innovatie en lerende organisaties.
• Je bent een teamplayer en aanpakker en waar nodig zakelijk
• Je bent communicatief vaardig en kan ook op directieniveau innovatie verder brengen
• Je hebt een vlotte pen, kunt je ook mondeling goed uitdrukken en weet je visie te vertalen naar de praktijk en daarvoor overtuigend draagvlak creëren
• Je bent goed in contacten leggen en onderhouden en bouwt zo een netwerk op binnen en buiten het RVB met bijvoorbeeld het bedrijfsleven, kennisinstellingen en onderzoeksinstituten.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je maakt onderdeel uit van het team Kennis en Innovatie, samen met drie collega's. Dit team is weer onderdeel van de afdeling Strategie & Uitvoeringsbeleid binnen de directie Strategie en Digitalisering. Onze afdeling signaleert trends en ontwikkelingen vanuit de omgeving. Deze vertalen wij naar een toekomstbestendige vastgoedvisie, -strategie en vernieuwend uitvoeringsbeleid waarin we de gebruikswaarde, maatschappelijke- en financiële waarden optimaliseren. Wij leveren hiervoor integraal advies en zorgen ervoor dat het RVB strategische keuzes kan maken. Wij hebben de inhoudelijke kennis of halen dit op. Wij stellen het uitvoeringsbeleid in samenhang op en actualiseren periodiek. De producten zijn zodanig helder dat de uitvoering deze overneemt. Op deze manier dragen wij er aan bij dat we als RVB gezamenlijk aan dezelfde doelen werken en deze realiseren.

Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Henk Koster Henk.koster@rijksoverheid.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jitske Fennema jitske.fennema@rijksoverheid.nl

Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.