Strategisch Adviseur Toezicht

Wat ga je doen? Als strategisch adviseur toezicht werk je samen met de collega’s van de afdeling Strategie aan de implementatie van de nieuwe toezichtstrategie en het versterken van het probleemgestuurde toezicht. De afdeling Strategie is verantwoordelijk voor het bewaken van deze werkwijze. Je werkt aan de verschillende projecten die uit de nieuwe toezichtstrategie volgen. Dit houdt bijvoorbeeld in dat je als adviseur meewerkt aan het in kaart brengen van het toezichtsveld en nadenkt over de manier waarop de AP zoveel mogelijk impact kan maken.

Je ondersteunt je meer senior collega’s bij het signaleren, analyseren en agenderen van relevante trends, risico's en potentieel schadelijk gebruik en innovaties op het gebied van digitalisering. Je doet dat op basis van kwalitatieve data, zoals interviews en literatuur, maar ook op basis van kwantitatieve data. Daarnaast ga je aan de slag met het uitwerken van handvaten voor onze collega’s als het gaat om manieren om de geïdentificeerde toezichtsproblemen aan te pakken. Concreet betekent dat je werkt aan een interventiestrategie en –catalogus, die richting geven aan het handelen van de collega’s binnen de AP. Het uitwerken van deze documenten en het implementeren van de strategie doe je onder begeleiding van senior adviseurs. Hierdoor leer je snel veel over toezicht, strategie en de AP.

Tot slot neem je, net als de andere collega’s van Strategie, deel aan ‘reguliere’ strategieprojecten, zoals bijvoorbeeld het opzetten van de toezichtsacademie of het jaarplan en lever je een bijdrage aan de realisatie van de doelen van de afdeling. Ook werk je nauw samen met collega’s van andere afdelingen en directies en bereid je besluitvorming van bijvoorbeeld het bestuur voor. Je hebt ook regelmatig contact met externe partijen, waaronder andere toezichthouders, academici en stakeholders.

Wat vragen wij? Je bent een adviseur met een scherpe analytische blik, die alert is op wat politieke en maatschappelijke ontwikkelingen (nationaal en internationaal) kunnen betekenen voor de AP.

Je werkt je snel in steeds weer nieuwe inhoudelijke materie, ondersteunt bij het maken van hoogwaardige analyses en zet creatieve manieren in om deze informatie zo efficiënt mogelijk in beeld te brengen.

Je hebt ervaring of aantoonbare interesse in de bescherming van persoonsgegevens. Je gebruikt je creativiteit en energie om kansen te zien en te benutten en samen met de organisatie de slimste oplossing te vinden. Je bent net afgestudeerd of je hebt een paar jaar werkervaring en je bent toe aan nieuwe een nieuwe stap.

Verder heb je

• academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde studie bedrijfskunde, economie, bestuurskunde, organisatie- en veranderingsmanagement, politicologie etc)
• relevante werkervaring 1-3 jaar
• ervaring of aantoonbare affiniteit met digitalisering of toezicht
• de vaardigheid om vraagstukken snel terug te brengen tot de kern, dit in beeld in te brengen en hierover te adviseren
• een vlotte pen, uitstekende schrijfvaardigheid (ook in het Engels)
• een integrale blik: je bent verbindend en je werkt graag samen.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
• naast het salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Je ontvangt o.b.v. 36 uur per week op jaarbasis 64 IKB-uren. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen
• 144 wettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van 36 uur per week en de mogelijkheid tot opbouw van compensatie-uren
• een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van ov of fiets
• betaald ouderschapsverlof
• de mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten
• loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

De AP maakt geen deel uit van het Rijk, maar volgt de CAO Rijk en past de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie die de CAO Rijk volgen toe.

Word je hier enthousiast van? In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren tot en met 2 januari 2025 met je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Jouw reactie kun je richten aan Manon Korthals, afdelingshoofd Strategie.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern vacant en bij gelijke geschiktheid hebben de AP- medewerkers voorrang.

De verdere procedure is als volgt:

• je ontvangt een ontvangstbevestiging
• binnen twee weken na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek
• de eerste ronde gesprekken vinden plaats in de week van 13 januari 2025. Wij vragen je om hiermee rekening te houden
• de tweede ronde gesprekken vinden plaats in de week van 20 januari 2025 waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt. Wij vragen je om hiermee rekening te houden.
• het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de functie kun je het functieprofiel raadplegen en/of contact opnemen met Manon Korthals (telefoonnummer 0650056859). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via e-mailadres vacature@autoriteitpersoonsgegevens.nl

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar kom je te werken? Je komt te werken als Strategisch adviseur toezicht bij de afdeling Strategie van de directie Beleid, Internationaal, Strategie en Communicatie.

De afdeling Strategie bestaat uit een klein en ambitieus team dat schakelt tussen bestuur, directies en andere collega’s binnen de organisatie. Strategie adviseert over de lange termijn koers van de AP. Hiertoe houden we ontwikkelingen in de buitenwereld scherp in de gaten en onderhouden we contacten met (interne en externe) stakeholders en de politiek. Voorts dragen we bij aan de verdere professionalisering van ons toezicht en de organisatie. De toegevoegde waarde van team Strategie ligt in het strategisch handig en snel opereren. Binnen dit team ben je (mede)verantwoordelijk voor een aantal grote strategische trajecten met veel impact.

Autoriteit Persoonsgegevens

Over de Autoriteit Persoonsgegevens Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd - of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfsonopgemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens - en daarmee over onze vrijheid en autonomie - te verliezen. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.

Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.

De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën. Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken we dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen.

Bij de AP werken op dit moment bijna 300 gedreven en betrokken collega’s. Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.