Medewerker bestuursovereenkomsten

Om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, zorgt Rijkswaterstaat voor het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Denk bijvoorbeeld aan het leggen van asfalt, het beheer van wegverlichting of de bediening van sluizen. Juridische overeenkomsten leggen de uitvoering van deze werkzaamheden vast en welke partij waar verantwoordelijk voor is. Jij gaat hier een directe bijdrage aan leveren. Mede dankzij jou blijven onze wegen, vaarwegen en watersystemen optimaal functioneren.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je stelt samen met 2 collega's bestuursovereenkomsten op en zorgt dat de overeenkomst is afgestemd met alle betrokken stakeholders. Rijkswaterstaat werkt samen met verschillende bestuurlijke partners aan de veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Denk aan gemeenten, provincies en waterschappen. Bij samenwerking aan een project, of bij het maken van afspraken over bijvoorbeeld beheer en onderhoud, wordt met deze partners een bestuursovereenkomst opgesteld.

Jij haalt informatie op bij de technisch adviseurs om de gemaakte afspraken helder te krijgen. Hiervoor sluit je ook regelmatig aan bij overleggen tussen de adviseurs en bestuurlijke partners om meer duidelijkheid te krijgen over lopende dossiers. Jij kijkt of afspraken haalbaar zijn. Heeft het invloed op andere processen? Dan informeer jij de betreffende afdelingen daarover. Tot slot ga je in gesprek met de partner om een akkoord over de overeenkomst te bereiken. Deze gemaakte afspraken zet je nauwkeurig op papier.

Hier haal jij voldoening uit

Resultaat boeken: daar haal je voldoening uit. Je zorgt ervoor dat de afspraken voor alle partijen duidelijk zijn en dat ze weten wat hun rechten en verplichtingen zijn. Jij houdt van steekhoudende overeenkomsten. Daarnaast krijg je er energie van om de uitkomst van jouw gesprekken en soms vrij technische informatie om te zetten in een heldere overeenkomst. Jij maakt uiteindelijk de vertaalslag! De overeenkomsten die jij opstelt geven invulling aan een efficiëntere manier van samenwerken tussen overheden. En ze zorgen voor een betere besteding van publieke middelen. Daar lever jij een directe bijdrage aan.

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We zouden in de brief terug willen lezen wat je aanspreekt in de functie. Daarom ontvangen we graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. Wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol voor Rijkswaterstaat?
2. Kun je een voorbeeld omschrijven van een situatie waarbij je te maken had met verschillende partijen die elk hun eigen belang hadden. Hoe heb je ervoor gezorgd dat je tot een overeenkomst kwam waar iedereen zich in kon vinden? (Gebruik hiervoor max. 200 woorden)

We raden je aan om bij de laatste vraag een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een juridisch en/of bestuurskundige richting
• je hebt ten minste 1 jaar ervaring met het opstellen van bestuursovereenkomsten
• je hebt goede communicatieve vaardigheden: je gaat het gesprek aan met zowel interne als externe stakeholders om tot een goede overeenkomst te komen
• je kunt goed samenwerken met verschillende belanghebbende partijen
• je kunt zelfstandig werken en haalt proactief informatie op bij anderen als je er niet uitkomt
• je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

• het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
• de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
• diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht. Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.