Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wij zijn per direct voor een tijdelijke opdracht (6 tot 9 maanden) op zoek naar een Agile Coach. Ben jij een inspirerende coach die teams en organisatie naar hun volle potentieel kan begeleiden? Heb je een passie voor Agile werken en het creëren van een cultuur waarin innovatie, samenwerking en groei centraal staan? Ben jij de Agile Coach die ons naar een hoger niveau tilt? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Agile Coach!
De rol van Agile Coach is een parttimefunctie waarin je de kans krijgt om met een gemotiveerd team van scrummasters en devops specialisten aan de slag te gaan.
We zoeken een Agile Coach met lef die mensen in beweging zet. Je begint bij het MT en gaat vanuit daar verder naar de werkvloer waarin je specifiek met een groep van scrummasters aan de slag gaat. Je coacht op basis van observatie en helpt de scrummasters met uitdagingen die zij hebben om zo de Agile methodologieën verder te implementeren, processen te optimaliseren en een cultuur van continu leren te bevorderen. Als Agile Coach ondersteun je de organisatie, en met name de scrummasters bij het inzichtelijk maken van de voortgang, zodat iedereen efficiënter en met (nog) meer plezier samenwerkt. Dat betekent soms een stap terug doen om vervolgens weer meerdere stappen vooruit te kunnen maken.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:
Je weet hoe je moet werken in een Agile omgeving waar samenwerking en continue verbeteren de basis vormen. Daarnaast beschik je over:
De rol van Agile Coach is onderdeel van de afdeling ‘Administration Product Platform’ (APP) binnen de C&IT afdeling van het pensioenbedrijf. Deze afdeling heeft als doel om ‘het beste platform voor een moderne en kosten efficiënte pensioenadministratie’ te leveren. De teams die werkzaam zijn binnen deze afdelingen, hebben te maken met zowel interne als externe stakeholders. Jouw directe collega’s zijn de scrummasters, die naast hun standaard werkzaamheden ook meehelpen bij het organiseren van events zoals de kwartaalplanning (PI) en afdelingsdagen.
Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze functie is Rotterdam.
Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel je vraag aan Nina Moekotte, via nina.moekotte@nn-group.com. Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
NN Group is an international financial services company, active in 11 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years. With our 16,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, reinsurance and banking to approximately 20 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.