Junior contractmanager

Als junior contractmanager ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie en externe leveranciers. Jij zorgt ervoor dat contracten niet alleen voldoen aan afspraken, maar ook bijdragen aan onze strategische doelen. Onder begeleiding van ervaren collega's leer je hoe je inkoop, contractmanagement en ICT aan elkaar kunt verbinden. Je hebt een scherp oog voor ‘value for money’ door te werken aan slimme, gemeenschappelijke oplossingen die meerwaarde hebben voor de gehele Belastingdienst. Je adviseert onze organisatie over de beste manier om lopende contracten met ICT-leveranciers te benutten en toe te passen, ook adviseer je over risico’s, issues, voortgang en financiën. Je bouwt relaties op met interne en externe stakeholders. Je krijgt volop ruimte om te leren en jouw eigen expertise te ontwikkelen. Samen met je collega's werk je aan uitdagende projecten en draag je bij aan het succes van onze organisatie.

Ben jij klaar om je carrière te starten in de dynamische wereld van contractmanagement? Zoek je uitdagende functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en begeleid wordt door ervaren professionals? Dan is dit de perfecte kans voor jou!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je komt te werken binnen het team Supplier management dat onderdeel is van het CTOO. Het team bestaat uit meerdere rollen die samen de verbinding leggen tussen de mogelijkheden van de markt en de functionele wensen van onze (ICT-)business. Waar jij met jouw kennis van contractmanagement én van ICT de brug kunt zijn tussen ICT-professionals, de business en vertegenwoordigers van de leverancier. Als junior contractmanager stuur je op de juiste naleving van contracten en signaleer je gewenste aanpassingen en risico's. Als er onduidelijkheden zijn of een leverancier blijft in gebreke, zorg je voor een adequate oplossing. Je schakelt op hoog niveau, het onderwerp is complex en het belang van jouw input groot. Je beheert proactief de leverancierscontracten en alle contract gerelateerde documenten, rapportages, overzichten en correspondentie.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je de verbindende schakel bent tussen de Belastingdienst en externe leveranciers.
• Je begeleid wordt door ervaren collega’s.
• Je de kans krijgt om trainingen en opleidingen te volgen om zo te groeien in je rol en je verdere carrière.

Ik zorg ervoor dat onze leveranciers én de Belastingdienst hetzelfde doel voor ogen hebben: komen tot goede afspraken waar beide partijen mee uit de voeten kunnen en zich goed bij voelen. Ik ben er trots op dat ik op deze wijze én met passie en plezier kan bijdragen aan een Belastingdienst van de toekomst. Ja, ik voel me senang in mijn functie. Miranda Reinders - Contractmanager

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement of inkoop.
• Je hebt ervaring in het managen van klanten, leveranciers of contracten. Je kunt met concrete voorbeelden aantonen welke resultaten jij op dit terrein hebt geboekt en wat jouw rol precies was.
• ICT kennis is een pré.

Jouw competenties

• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
• Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• • Er wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van op korte termijn een selectiegesprek plaats.
• De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
• De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
• Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.