Fiscalist inkomensheffing

Elke dag de verdieping opzoeken op het gebied van inkomensheffing. Dat is wat je doet als fiscalist in Almere. Je bent altijd up-to-date over de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en krijgt energie van het delen van jouw kennis. Daarbij ben je onmisbaar voor het management waar je ideeën mee uitwisselt en die je adviseert. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en van elkaar leren staat hierbij centraal.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je voert gesprekken met belastingplichtigen, leest brieven tegen van collega’s en doet uitspraken op bezwaar en schrijft verweerschriften. Hierbij stel je je onafhankelijk op en bekijk je zaken objectief. Het werkveld van inkomstenbelasting raakt soms ook andere belastingmiddelen, zoals de vennootschapsbelasting en omzetbelasting. Het is belangrijk dat je hier oog voor hebt en waar nodig de samenwerking zoekt.

Jij bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk. Samen zorg je ervoor dat we deze vraagstukken op een verantwoorde manier behandelen.

Het maken van keuzes die passen bij de fiscale problematiek, het risico en de belastingplichtige gaat jou makkelijk af. En daarbij verbeter je de compliance van belastingplichtigen. Natuurlijk doe je dit niet alleen, en werk je veel samen met de vaktechnische adviseurs en je collega’s.

Een bijzondere baan, omdat...

• je onmisbaar bent voor de Belastingdienst om de kwaliteit te waarborgen.
• je elke dag de verdieping op zoekt en deze informatie deelt met je collega’s.
• je op verschillende terreinen de verdieping opzoekt, wat veel afwisseling biedt.
• ons kantoor zich kenmerkt door een goede sfeer, met een open en informele cultuur.

‘’Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk, doordat geen enkele dag hetzelfde is. De diversiteit qua werkzaamheden maakt mijn functie zeer aantrekkelijk. Zo mag ik fungeren als vraagbaak, kan ik puzzelen met de fiscale wet- en regelgeving en mag ik namens de Belastingdienst procederen. Iedere casus is uniek en de complexiteit verschilt per casus. Er is voldoende uitdaging, zolang je je kansen maar pakt. Zowel op fiscaal als op communicatief gebied ben je nooit uitgeleerd!’’ Sietske, fiscalist

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau en een opleiding fiscaal recht of vergelijkbaar. Je hebt kennis van en ervaring met inkomensheffing. Je hebt een aantal jaar ervaring als fiscalist met het behandelen van complexe fiscale vraagstukken.

Jouw competenties

• Besluiten nemen
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 4 februari vinden de selectiegesprekken in Almere plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.