Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Consultant warmtenetten

Posted 21 Dec 2024
Share:
Work experience
2 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jij werkt mee aan een toekomstbestendige leefomgeving. Je draagt bij aan het versnellen van de transities op energie, mobiliteit en koppelen die aan gebiedsontwikkeling in stedelijk en landelijk gebied.

Als Consultant Warmtenetten help je betrokkenen bij de realisatie en aanleg van een warmtenet in een wijk of buurt. Als consultant sta je in dienst van alle stakeholders, om zo samen de beste keuze voor de betreffende wijk of buurt te maken. Je gebruikt jouw kennis en ervaring om vandaag te starten met het slim inzetten van warmtenetten. Maak onze leefomgeving toekomstbestendig en solliciteer direct!

Jouw rol als consultant

Als consultant warmtenetten geef je inhoudelijk advies over de inzet en realisatie van warmtenetten. Je bent bekend met de technisch- financiële componenten van warmtenetten en weet wat de laatste ontwikkelingen op het gebied van de wet collectieve warmtevoorziening (wcw) zijn. Van hieruit weet jij onze klanten goed mee te nemen in de te doorlopen stappen richting realisatie. Dat doe je vaak voor een aantal samenwerkende partijen waaronder gemeenten, woningcorporaties, energiecoöperaties en warmtebedrijven in heel Nederland. De focus ligt op het uitvoerbaar maken van de warmtetransitie en de rol die warmtenetten hierin spelen.

Jouw Marktgroep?

De Marktgroep Energy Transition (ET) vormt een nieuwe Marktgroep van ongeveer 55 personen. Gekenmerkt door enorme groeikansen, ligt de focus op het vergroten van het klantenbestand, verder ontwikkelen van onze proposities en ons team van medewerkers. De huidige Marktgroep komt uit een turbulente tijd. Het creëren van rust, stabiliteit en duidelijkheid heeft de eerste periode ook jouw prioriteit. De Marktgroep ET omvat twee adviesgroepen: Energy Consultancy en Distribution & Transmission.

Jouw Adviesgroep?

De adviesgroep Energy Consultancy bestaat uit circa 35 medewerkers verdeeld over 3 teams. Het betreft de teams; Energy Strategy, Local Energy Systems en Urban Heat. Wij surfen voor op de golf van de energietransitie, en werken in het hart van de veranderende energiewereld. Die verandering maken we deels zelf. Dat vraagt kennis, inzicht, en oog voor de omgeving waardoor we Nederland in beweging krijgen. We zijn gericht op het begeleiden en faciliteren van processen en projecten voor zowel het publieke domein (gemeentes, provincies, rijk) als private initiatiefnemers/ontwikkelaars, en netbeheerders.

Het team Urban Heat richt zich vooral op de begeleiding en ontwikkeling van projecten in de warmtetransitie. We werken aan warmteprogramma’s, haalbaarheidsstudies en wijkuitvoeringsplannen met als doel Nederland van het aardgas te halen. We werken datagedreven, en zijn proceskunstenaars met oog voor de omgeving. Data analyses zijn de basis en we staan zelf voor een groep ondernemers, bewoners of raadsleden om het verhaal uit te leggen. In dit team werken we hands-on aan de ontwikkeling van projecten en hebben oog voor technische, energetische, financiële, juridische, ruimtelijke, en maatschappelijke effecten.

Voorbeelden van je werkzaamheden

  • Het ontwerpen van warmtesystemen, van warmtebronnen tot afgifte in de gebouwen;
  • Het opstellen van begrotingen en businesscases met als doel:
  • om een heldere Bijdrage Aansluitkosten (BAK) te genereren voor de warmte-afnemers
  • Stakeholders inzicht te geven in de investeringsopgave, exploitatielasten en woonlasten voor de warmte-afnemer
  • Om scenario analyses op te stellen
  • Het opstellen van vergelijkingsstudies op basis van meerdere alternatieve warmtesystemen inclusief effect op duurzaamheid, maatschappelijke kosten en woonlasten
  • Het opstellen van offertes incl. plan van aanpak voor (nieuwe) klanten
  • Het begeleiden en coachen van junior- en medior engineers
  • Intern en extern projectteam overleg, presentaties aan opdrachtgevers
  • Ondersteuning bieden aan en programmamanager van een grote stad om samen met de betrokken partijen (netbeheerders, producenten en afnemers) te komen tot investeringsbeslissingen over een warmtenet
  • Het bieden van ondersteuning aan een projectteam met trajectbegeleiding en met energetische en financiële expertise voor de warmteprojecten
  • Als financieel-technisch adviseur word je ingehuurd door een energiecoöperatie, die graag een warmtenet wil gaan exploiteren.
  • Je voert dan samen met collega’s een data-analyse uit, stelt de businesscase op en geeft advies over de exploitatie en financiering

Wat vragen wij?

Als je blij wordt van onze open, platte en ondernemende bedrijfscultuur, als onderdeel van Arcadis, waar je werkt met opdrachtgevers en getalenteerde en enthousiaste collega's. Uiteraard werk je met energie en ben je resultaatgericht. Je bewandelt wegen waar niemand nog is geweest en inspireert met innovatieve oplossingen en beschikt over goede adviesvaardigheden. Idealiter ben je communicatief sterk, kan je goed luisteren, stelt de juiste vragen en bent zelfverzekerd.

Jouw profiel:

  • Jij hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Energietechniek, Bouwkunde, Civiele techniek of vergelijkbaar);
  • Hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring in de warmtenetbranche (warmtebedrijf, advies- of engineeringsbureau) of daaraan gerelateerd en beschikt bij voorkeur over een netwerk in de warmtenetbranche;
  • Beschikt over uitgebreide kennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Hebt inhoudelijke kennis over warmtenetten, de wet- en regelgeving hierover en de rol van warmtenetten binnen de warmtetransitie;
  • Bent commercieel ingesteld en kunt opdrachten voor Arcadis | Over Morgen binnenhalen;
  • Werkt met energie en resultaatgericht;

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak en bouwen we aan een Skilled Powered Organisation. Waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact. Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook een uitstekende CAO met daarin opgenomen:

  • 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
  • Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
  • pensionregeling, resultaatafhankelijke winstuitkering en kortingen op aanvullende zorgverzekeringen
  • Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Active in 70 countries
36,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 40 years