Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij actief bijdragen aan het observeren en begeleiden van de ontwikkeling van de kinderen en jeugdigen tijdens hun opname in ons ziekenhuis? Dan is onze vacature van medisch pedagogisch zorgverlener echt iets voor jou!
Als medisch pedagogisch zorgverlener ben je gericht op het observeren van kinderen en hun problemen in de ontwikkeling, de opvoeding en het functioneren van kinderen als gevolg van ziekte, opname en behandeling in een ziekenhuis. Je werkzaamheden zijn erop gericht om kinderen en ouders te ondersteunen bij het zelfstandig omgaan met en het oplossen van problemen die samenhangen met de ziekte, de opname en de behandeling in het ziekenhuis. Het doel is het op gang brengen en/of doorgaan van de ontwikkeling van de kinderen/jeugdigen.
Als medisch pedagogisch zorgverlener bereid en begeleid je kinderen en ouders voor op onderzoeken en behandelingen. Hierbij hanteer je ontspannings-en afleidingstechnieken. Het observeren van fysieke- en psychosociale aspecten die van belang zijn voor de behandeling van kinderen is een onderdeel van je werkzaamheden en dit bespreek je met artsen, kinderverpleegkundigen en andere specialisten/disciplines. Hiernaast signaleer en bespreek je ontwikkelingsachterstanden en gedrags- of interactiestoornissen. Tot slot zorg je voor goede observatie- en overdrachtsverslagen.
Op de kinder- & tienerafdeling worden kinderen verpleegd tussen de 0-18 jaar, bijvoorbeeld bij ziekte of na een operatie. De afdeling bestaat uit totaal 21 bedden verdeeld over 1 of 2-persoonskamers. De 2-persoonskamers worden veelal gebruikt voor de dagverpleging. Op de 1-persoonskamers liggen met name de kinderen die monitorbewaking nodig hebben, in isolatie liggen of andere intensieve begeleiding nodig hebben.
Het verpleegkundig team is opgedeeld in vaste medewerkers en medewerkers die rouleren tussen de kinder- & tienerafdeling en de couveuse suites. Verder zijn er een aantal verpleegkundigen die zich verder hebben gespecialiseerd op de dagverpleging.
Vanzelfsprekend houd je ervan om met kinderen te werken. Omdat je werkt in een ziekenhuis heb je te maken met diverse medische handelingen waar je bij aanwezig bent, zo moet je onder andere goed tegen bloed kunnen. Ook ben je zeer flexibel en stressbestendig. Omdat je regelmatig moet tillen in je werk heb je een goede fysieke conditie nodig en moet je fysiek belastbaar kunnen zijn. Tot slot ben je empathisch sterk en heb je humor waardoor jij een positieve bijdrage aan het team levert.
We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 23 december 2024. De sollicitatiegesprekken zullen op 9 januari 2025 gehouden worden.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
Wil jij actief bijdragen aan het observeren en begeleiden van de ontwikkeling van de kinderen en jeugdigen tijdens hun opname in ons ziekenhuis? Dan is onze vacature van medisch pedagogisch zorgverlener echt iets voor jou!
Als medisch pedagogisch zorgverlener ben je gericht op het observeren van kinderen en hun problemen in de ontwikkeling, de opvoeding en het functioneren van kinderen als gevolg van ziekte, opname en behandeling in een ziekenhuis. Je werkzaamheden zijn erop gericht om kinderen en ouders te ondersteunen bij het zelfstandig omgaan met en het oplossen van problemen die samenhangen met de ziekte, de opname en de behandeling in het ziekenhuis. Het doel is het op gang brengen en/of doorgaan van de ontwikkeling van de kinderen/jeugdigen.
Als medisch pedagogisch zorgverlener bereid en begeleid je kinderen en ouders voor op onderzoeken en behandelingen. Hierbij hanteer je ontspannings-en afleidingstechnieken. Het observeren van fysieke- en psychosociale aspecten die van belang zijn voor de behandeling van kinderen is een onderdeel van je werkzaamheden en dit bespreek je met artsen, kinderverpleegkundigen en andere specialisten/disciplines. Hiernaast signaleer en bespreek je ontwikkelingsachterstanden en gedrags- of interactiestoornissen. Tot slot zorg je voor goede observatie- en overdrachtsverslagen.
Op de kinder- & tienerafdeling worden kinderen verpleegd tussen de 0-18 jaar, bijvoorbeeld bij ziekte of na een operatie. De afdeling bestaat uit totaal 21 bedden verdeeld over 1 of 2-persoonskamers. De 2-persoonskamers worden veelal gebruikt voor de dagverpleging. Op de 1-persoonskamers liggen met name de kinderen die monitorbewaking nodig hebben, in isolatie liggen of andere intensieve begeleiding nodig hebben.
Het verpleegkundig team is opgedeeld in vaste medewerkers en medewerkers die rouleren tussen de kinder- & tienerafdeling en de couveuse suites. Verder zijn er een aantal verpleegkundigen die zich verder hebben gespecialiseerd op de dagverpleging.
Vanzelfsprekend houd je ervan om met kinderen te werken. Omdat je werkt in een ziekenhuis heb je te maken met diverse medische handelingen waar je bij aanwezig bent, zo moet je onder andere goed tegen bloed kunnen. Ook ben je zeer flexibel en stressbestendig. Omdat je regelmatig moet tillen in je werk heb je een goede fysieke conditie nodig en moet je fysiek belastbaar kunnen zijn. Tot slot ben je empathisch sterk en heb je humor waardoor jij een positieve bijdrage aan het team levert.
We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 23 december 2024. De sollicitatiegesprekken zullen op 9 januari 2025 gehouden worden.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
Betrouwbaar, betrokken en bekwaam. Dat zijn de kernwaarden van Ziekenhuis St Jansdal. Wij staan bekend om onze persoonlijke en gastvrije benadering van patiënten en medewerkers. We zijn ook een ziekenhuis waar naar jouw ideeën geluisterd wordt. Goede initiatieven worden opgepakt en er is oog voor de ambitie van medewerkers. Wij zijn trots op onze medewerkers!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.