Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

CI Specialist

Posted 16 Dec 2024
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Trivium Packaging loopt wereldwijd voorop op het gebied van duurzame metalen verpakkingen met meer dan 60 locaties over de hele wereld, bijna 8.000 werknemers en een jaaromzet van circa €3,0 miljard. Trivium bedient een breed scala aan klanten in diverse eindmarkten zoals levensmiddelen, vis en zeevruchten, petfood, voeding, schoonheidsverzorging en persoonlijke verzorging, huishoudelijke verzorging en premium dranken.

Trivium wil de bedrijfstak vormgeven en is aan een ambitieuze transformatiereis begonnen. De focus op korte termijn is op het opbouwen en bijscholen van het team, waarbij besloten wordt waar te spelen en hoe te winnen en door het bedrijfsresultaat te verhogen door uitvoering van het Trivium Business System (commercieel, operationeel en verbetering van de toeleveringsketen). Duurzaamheid is verankerd in onze materialen en in onze handelingen, Trivium heeft ambitieuze duurzaamheidsdoelen en concentreert zich exclusief op producten die oneindig recyclebaar zijn. De duurzaamheidsreis van ons bedrijf heeft een platina medaille toegekend gekregen door EcoVadis, 's werelds leidinggevende ratingbureau, dat deze prijs alleen toekent aan de top 1% van de >75000 bedrijven die beoordeeld zijn. Duurzaamheid is verankerd in elke en iedere functie bij Trivium, het zit in ons DNA. Onze cultuur is resultaatgericht, ondernemend, informeel en buitengewoon multicultureel. Onze mensen hebben een hoge mate van verantwoordelijkheid.

Continuous Improvement Specialist

Als Continuous Improvement Specialist speel je een cruciale rol in het verfijnen en versterken van de continue verbeteragenda van onze fabriek in Deventer. Je bent de drijvende kracht achter de verdere implementatie van de Lean Six Sigma-filosofie (LSS), waarbij je bedrijfsbrede processen analyseert en optimaliseert in samenwerking met ons team van Green en Black Belts. Je analyseert en optimaliseert bedrijfsbrede processen. Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager van Deventer, en je onderhoudt zelfstandig een functionele relatie met de productie-managers van de afdelingen waar je projecten doet.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Het initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten op basis van grondige analyses van verlies- en verspilindicatoren (dKPI's).
  • Een waardevolle bijdrage leveren aan onze vernieuwde Continuous Improvement-strategie, die in 2024 van start is gegaan.
  • Het coachen van projectleiders en teamleden in het effectieve gebruik van LSS-tools, terwijl je tegelijkertijd een breed draagvlak voor verbetering binnen de organisatie creëert.

Wat we zoeken:

  • Een kandidaat met minimaal een HBO-werk- en denkniveau en een technische (bedrijfskunde) achtergrond, met een afgeronde Green Belt-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een continue verbeterrol.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
  • Een nauwkeurige, servicegerichte en zelfredzame professional met een scherp analytisch vermogen en een vastberadenheid om resultaten te behalen.

Wat wij bieden:

  • Een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
  • Een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Als deze uitdaging jou aanspreekt en je voldoet aan de gestelde eisen, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

BRENG JE WARE IK NAAR HET WERK

Om onze doelen te bereiken hebben we collega's nodig op alle niveaus die op elke manier divers zijn. Daarom zijn we een gelijke kansen-werkgever. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking zonder acht te slaan op ras, religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, land van herkomst, seksuele voorkeur, genderidentiteit, handicaps of beschermde veteranenstatus. Onze klanten hebben een groot aantal achtergronden, en dat geldt ook voor ons personeel en het is voor ons van essentieel belang dat al onze mensen beschikken over wat ze nodig hebben om op hun best te presteren en helemaal zichzelf kunnen zijn op het werk.

We are a global leader in metal packaging with high aspirations. Established in 2019 through a merger, we are a start-up company with 125 years of experience. We are ready to push the limits of what packaging can do with a clear focus on sustainability and innovation. We realize that there are no easy answers. Real sustainability is a complex challenge after all, but we know science-based innovation and circular-economy thinking will drive progress.

Manufacturing
Amsterdam
Active in 60 countries
1,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 40 years