HR adviseur

In Nederland werken ruim 7.000 professionals bij Securitas: van Beveiligers en Monteurs tot Data-analisten en Business Developers. Samen bouwen we aan een sterker Securitas, waarmee we de beveiliging van morgen bepalen. Veiligheid is wat ons verbindt. Niet voor onszelf, maar voor de samenleving. Voor iedereen om ons heen.

Bij Securitas begint alles met een wervingsproces dat aansluit bij zowel de behoeften van de kandidaat als onze organisatie, gericht op skills én culturele fit. Onze onboarding is praktisch en betrokken, zodat nieuwe collega’s zich direct gewaardeerd voelen. We blijven investeren in groei, ontwikkeling en welzijn, en creëren een cultuur waarin iedereen zich ondersteund, uitgedaagd en gewaardeerd voelt, met als doel de werkervaring continu te verbeteren.

Als HR-adviseur bij Securitas ben je veel meer dan een adviseur. Je bent een sparringpartner, expert en de drijvende kracht achter belangrijke HR-initiatieven. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken, ontwikkelen en behouden. Je krijgt de ruimte om jouw adviesrol te pakken en samen met je collega's te zorgen voor een sterk HR-beleid. Je werkt nauw samen met specialistische teams op het gebied van recruitment, L&D, Service Center en Compensation & Benefits, zodat jij jouw werk kunt doen met de beste ondersteuning.

Je hebt veel verantwoordelijkheid en geen dag is hetzelfde. Enkele van jouw taken zijn:

• Het bewaken en evalueren van de uitvoering van het beleid.
• Verantwoordelijk voor de onboarding van onze nieuwe collega's in de eerste 100 dagen.
• Het analyseren van trends in het instroomproces.
• Het begeleiden van de doorstroom van collega's binnen Securitas.
• Het adviseren van stakeholders over uiteenlopende HR-thema’s.
• Het optimaliseren en uitrollen van onze verzuim Journey.
• Werken met systemen als AFAS Profit en MS Office.

Bij Securitas krijg je volop de ruimte om te groeien en impact te maken. Wat jij meebrengt:

• Minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur, waarin je een breed scala aan HR-vraagstukken hebt opgepakt (pré).
• Kennis van arbeidsrecht.
• Bereidheid om binnen een straal van 40 km van ons kantoor in Breukelen te werken.

Werken bij Securitas betekent niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook veel voordelen:

• 28 vakantiedagen.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar HR Business Partner.
• Toegang tot 150 online cursussen om je verder te ontwikkelen.
• Een goede pensioenregeling.

Klaar om de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst van veiligheid te bepalen? We kijken uit naar jouw sollicitatie!