Technisch Beheer en Onderhoud Professional

Ben jij een ervaren professional met een passie voor technisch beheer en onderhoud? Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van bankkantoren? Dan is de functie van Asset Coördinator bij RHDHV perfect voor jou!

Als Asset Coördinator ben jij de drijvende kracht achter het beheer van alle Hard Services die wij als Managing Agent in contract hebben voor onze klant. Je beheert, bewaakt, begeleidt en borgt de kwaliteit van het gebouwgebonden (technisch) onderhoud en projecten tactisch en operationeel niveau. Samen met de service integrators (contractors) streef je naar “Operational Excellence”. Jouw doel is om aantoonbaar in controle te zijn (E, W, B) en de beschikbaarheid van alle gebouwfaciliteiten te garanderen.

Wat je doet als Asset Coördinator

Als Asset Coördinator ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die cruciaal zijn voor het functioneren van onze organisatie:

• Bewaken van de performance van preventief en correctief onderhoud (inclusief het laten opstellen van technical performance reports en het ontwikkelen van verbetervoorstellen).
• Zorgdragen dat storingen tijdig en adequaat worden hersteld.
• Toezicht houden op kwalitatieve en tijdige technische opleveringen van diverse onderhoudswerkzaamheden en projecten.
• Zorgen voor up-to-date assetregistratie, storingsregistratie, bewijslast t.b.v. wet- en regelgeving, documentatie, tekeningen en logboeken in het CMMS Planon.
• Analyseren en toetsen van onderhoudsplannen van derden conform beleid en wettelijke zorgplicht.
• Begeleiding van onderhoudspartijen, zorgdragen voor een veilige uitvoering van werkzaamheden, controle van onderhoudswerkzaamheden, opleveringen en zorgdragen voor een spoedige afhandeling van restpunten.
• Uitvoeren van WerkPlek Inspecties (WPI’s) op locatie.
• Beoordelen en aanvragen van meerwerken of vervangingsinvesteringen op basis van servicerapporten, klantverzoeken, storingen of calamiteiten.
• Monitoren van budgetten en lifecycle planning (MJOP, MJOB).
• Samenwerken met stakeholders zoals contractmanagers, contractors en medewerkers van de klant. Goede communicatie is hierbij van groot belang.
• Beheersen van risico’s en het verbeteren van duurzaamheidsvraagstukken, TCO en energiebeheer.
• Actie ondernemen op punten uit audits en ISO-certificeringen.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en adviesbureau met 6.000 collega’s in 140 landen. We werken aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. De Business Line Industry & Buildings bedient een brede, internationale markt en creëert omgevingen waar mensen graag verblijven, leren, onderzoeken en werken.

De afdeling Asset Management richt zich op het verbeteren van Asset Management organisaties voor non-core assets zoals civiele infrastructuur en gebouwen. We voeren Asset Management uit namens eigenaren met ons ISO 55000 gecertificeerde systeem en adviseren over de professionele inrichting van Asset Management organisaties en informatiemanagementsystemen. Ons motto ‘Enhancing Society Together’ staat centraal in alles wat we doen.

De Asset Coördinator komt terecht in een groot team van specialisten en experts die samen verantwoordelijk zijn voor alle facilities binnen de datacenters en kantoorgebouwen van een grote nationale organisatie.

Wat je meebrengt

• HBO werk- en denkniveau in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of meet- en regeltechniek (MBO+ in bouwkunde of bedrijfskunde is een plus).
• Kennis van milieu-, veiligheids- en arbovoorschriften.
• Affiniteit en ervaring met Asset Management (bijv. ISO 55000).
• Ervaring als beheertechnicus, technicus in technisch onderhoud.
• Bekendheid met wet- en regelgeving en certificeringen (NEN2767, NEN3140, ISO27001, ISO50001).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, met Engels op B-niveau.
• Competenties: resultaatgericht, communicatief sterk, teamspeler, verantwoordelijk en perfectionistisch.

Dit krijg je van ons

• Een uitdagende en sociale werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
• Flexibiliteit: 1 dag thuiswerken, 2 dagen op kantoor, 2 dagen op locatie (inclusief auto van de zaak, onder voorwaarden).
• Een uitdagende rol binnen een dynamisch en gedreven team professionals.
• De kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van ons Asset Management Systeem en contractmanagement in het bijzonder.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Eindhoven of Maastricht én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.
• Leuke collega’s (!)

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kevin Zandbergen via kevin.zandbergen@rhdhv.com