Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Rechtbank Noord-Nederland, Rechter in opleiding

Posted 15 Dec 2024
Share:
Work experience
6 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6 - €504,458 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Een topcrimineel, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.

Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.

Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen rechtbank Noord-Nederland hebben we twee opleidingsplaatsen beschikbaar.

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

Je zult in beginsel in twee verschillende rechtsgebieden worden opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

  • Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect
  • De Nederlandse nationaliteit.
  • Ten minste zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.

Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).

Rechtspositie

  • Wanneer je na de opleiding wordt benoemd als rechter, word je bezoldigd conform salariscategorie 9 Rechterlijke Macht. Het startsalaris als rechter is afhankelijk van jouw eindsalaris tijdens de opleiding als rechter.

De rechtbank Noord-Nederland

Werken in de rechtbank Noord-Nederland betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken – midden in de actualiteit. De rechtbank Noord-Nederland wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. We zetten in op een inclusieve en diverse organisatie, waarin verschillen worden omarmd en we elkaar versterken. Talent als basis, diversiteit als kracht.

De rechtbank Noord-Nederland is een hoogwaardig opleidingsinstituut voor de rechterlijke macht met een cultuur van samenwerking en delen van kennis, zoeken naar verbinding, teamwork en communicatie.

De rechtbank Noord-Nederland heeft zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden. Samen met jou maken we afspraken over de locatie waar je de opleiding volgt en waar je na je opleiding gaat werken.

Informatie

Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je contact opnemen met Carolien Telman, op tel: 06-53857483 of per mail: c.telman@rechtspraak.nl

Wij bieden je graag de mogelijkheid om vrijblijvend een informele afspraak te maken met een rechter in opleiding, een rechter of een opleider. Zo’n afspraak is voor jou een ideale manier om meer kennis op te doen over de opleiding, de functie of de selectieprocedure. Om een afspraak te maken kun je contact opnemen met Thomas de Hek via t.c.de.hek@rechtspraak.nl of via 06-25054224.

Na het positief doorlopen van de selectieprocedure, kun je 2 jaar lang in aanmerking komen voor een opleidingsplaats. Wanneer er meer kandidaten door de selectie komen dan wij opleidingsplaatsen hebben, dan is er een mogelijkheid om op een later moment te starten met je opleiding. Ook als je zelf op een later moment wilt starten, kun je in deze selectieronde solliciteren.

Dit kan je verwachten van de procedure

  • Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen indienen tot en met zondag 5 januari 2025.
  • Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.
  • Je voegt direct bij je sollicitatie of uiterlijk 29 januari 2025 twee actuele referenties toe die voldoen aan het volgende format.
  • De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:
    • Briefselectie: week 4
    • Analytische test: tussen maandag 27 januari en woensdag 29 januari 2025
    • Lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats op donderdag 6 februari en maandag 10 februari 2025
    • Assessment: week 8 en 9
    • Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 10 en 11

We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.

* Momenteel is onderwerp van gesprek in het SORM (Sectoroverleg Rechterlijke Macht) of de onderste (‘ingroei’) trede van schaal 9 komt te vervallen.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees