Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als raadsheer behandel en beslis je in hoger beroep in zaken over de volle breedte van het belastingrecht. De meervoudige zitting staat centraal in de behandeling van onze zaken. Je zet jouw kennis en ervaring voorafgaand en tijdens de zitting in en participeert in het gezamenlijke raadkameren en opstellen van uitspraken. Onze hoogopgeleide gerechtsjuristen ondersteunen je bij het uitoefenen van je werkzaamheden. Collegiaal samenwerken gaat jou uitstekend af.
Het team belastingrecht is een hecht team van raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Binnen ons team werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk en verbonden met elkaar. Met elkaar creëren we een plezierige werkomgeving en vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We willen graag een team zijn met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis.
Binnen het team belastingrecht wordt enthousiast en met veel inzet gewerkt aan kwalitatief hoogwaardige en tijdige appelrechtspraak vanuit twee zittingslocaties, Arnhem en Leeuwarden. Onze hoogopgeleide gerechtsjuristen ondersteunen in de werkzaamheden. Het team belastingrecht van Hof Arnhem-Leeuwarden loopt voorop waar het gaat om innovatie en digitalisering van de (belasting)rechtspraak, zoals bijvoorbeeld digitale toegang in rijksbelastingzaken en lagere overheden.
Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Rechtspraak in hoger beroep biedt de meerwaarde van collegiale besluitvorming door drie raadsheren met oog voor de menselijke maat en ontwikkelingen in de samenleving. Bij ons hof werken ongeveer 535 collega's, onder wie 165 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). In 2025 doet de afdeling strafrecht ook zittingen in Utrecht. Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep. Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal.
Om in het team belastingrecht raadsheer te worden volg je een opleiding op maat, die qua duur, aard en inhoud wordt afgestemd op jouw ervaring en beoogde werkomgeving. Momenteel staat hiervoor 1 opleidingsplaats open met als beoogde startdatum voor de opleiding tot raadsheer 1 juli 2025, maar in overleg kun je ook later starten. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de opleiding tussen de 12 en 24 maanden.
Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:
Bij het ontbreken van civiel effect kun je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).
Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding en het salaris.
De Rechtspraak verwelkomt graag collega’s van alle achtergronden en oriëntaties. Het hof bevordert een cultuur waar een ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.