Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil je je verder ontwikkelen binnen het familie- en jeugdrecht en je bevindingen daarover helder op papier zetten? Geef jij je mening om een rechter je invalshoek te laten zien? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!
Collega’s Louise Hoenderdos en Susanne Horio vertellen waarom de functie zo leuk is:
‘Het werk als gerechtsjurist is juridisch uitdagend en betekenisvol waarbij je een grote mate van eigen verantwoordelijkheid en vrijheid hebt. Er is een nauwe samenwerking met verschillende rechters binnen een leuk en betrokken team’. Louise Hoenderdos, Susanne Horio
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Heb je eerst nog vragen over de functie?
Bel dan met Koen van Zeventer, teammanager familie en jeugd Alkmaar, op 06 – 17 09 09 61. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 15 december 2024.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 januari 2025. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Nico Osinga, P&O adviseur, op 06 – 21 98 71 83.
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.
Een referentiecheck, een online assessment en een schrijftest maken onderdeel uit van de procedure.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Irma Bosse i.bosse-leideritz@rechtspraak.nl
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.