Rechtbank Amsterdam - Rechter in opleiding

Rechtbank Amsterdam – Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring)

Een rechter ziet iedereen

Een topcrimineel, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.

Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.

Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen rechtbank Amsterdam hebben we 2 opleidingsplaatsen beschikbaar.

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

Rechtspositie

• Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week.
• Gedurende de opleiding word je bezoldigd conform salariscategorie 9a Rechterlijke Macht. Volgens de huidige afspraken verdien je een salaris dat kan variëren afhankelijk van ervaring.

* Momenteel is onderwerp van gesprek in het SORM (Sectoroverleg Rechterlijke Macht) of de onderste (‘ingroei’) trede van schaal 9 komt te vervallen.

De opleiding

In principe start je opleiding per 1 juli 2025, maar in overleg kun je eventueel ook later starten. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de fulltime opleiding in beginsel maximaal 2 jaar.

Je zult in beginsel in twee verschillende rechtsgebieden worden opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar. Er bestaat een mogelijkheid dat je een deel van je opleiding bij een andere rechtbank in de Randstad of bij het gerechtshof Amsterdam volgt.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect
• De Nederlandse nationaliteit.
• Ten minste zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak.

Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding en het salaris. Wil je precies weten wat de opleiding inhoudt? Voor meer informatie over de opleiding kun je een kijkje nemen op de site van SSR.

De Rechtbank Amsterdam

Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit.

De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. De rechtbank Amsterdam wil ook een inclusieve organisatie zijn: een organisatie waarin iedereen zich welkom voelt en iedereen zichzelf kan zijn.

De rechtbank Amsterdam dient een diverse samenleving. Die diversiteit ziet de rechtbank graag terug in haar medewerkers, meer dan nu het geval is. Want meer diversiteit betekent meer kwaliteit. Diversiteit draagt dus bij aan nog betere rechtspraak.

Informatie

Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je contact opnemen met mevrouw mr. M.R. (Mette) Jöbsis, opleidingscoördinator van de rechtbank Amsterdam, per mail: m.jobsis@rechtspraak.nl.

Dit kan je verwachten van de selectieprocedure

• Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen indienen tot en met zondag 5 januari 2025.
• De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:
  • Briefselectie
  • Analytische test
  • Lokale gesprekken bij het gerecht
  • Assessment
  • Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters

We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.