Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden - Raadsheer in opleiding

Posted 10 Dec 2024
Share:
Work experience
10 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€8 - €9 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als raadsheer beslis je in hoger beroep. De meervoudige zitting staat centraal in de behandeling van onze zaken. Je zet je kennis en ervaring in voorafgaand en tijdens de zitting en participeert in het raadkameren en het schrijven van de uitspraken. Onze hoogopgeleide gerechtsjuristen ondersteunen je in je werkzaamheden. Collegiaal samenwerken gaat jou uitstekend af.

Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Rechtspraak in hoger beroep biedt de meerwaarde van collegiale besluitvorming door drie raadsheren met oog voor de menselijke maat en ontwikkelingen in de samenleving. Bij ons hof werken ruim 535 collega's, onder wie 165 raadsheren. Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep.

Onze afdeling civiel recht behandelt handelszaken en familiezaken. De afdeling bestaat uit vijf juridische teams waarin raadsheren en gerechtsjuristen nauw samenwerken en twee administratieve teams die hen daarbij ondersteunen. De teams zijn verdeeld over beide kantoorlocaties.

Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen ons verantwoordelijk voor ons werk en verbonden met elkaar. Met elkaar creëren we een plezierige werkomgeving en vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We willen graag een afdeling zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega’s die daaraan bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Opleidingstraject
Om raadsheer te worden binnen ons team familie volg je een opleiding op maat, die qua duur, aard en inhoud wordt afgestemd op jouw voorervaring en beoogde werkomgeving. Er staat nu één opleidingsplaats open in Arnhem met als beoogde startdatum 1 juli 2025, maar in overleg kun je ook later starten. Afhankelijk van jouw voorervaring duurt de opleiding tussen de 12 en 24 maanden.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

  • De Nederlandse nationaliteit
  • Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
  • Ten minste tien jaar relevante juridische werkervaring na het afstuderen als jurist, bij voorkeur grotendeels op het terrein van het civiel recht. Hiervan werkte je ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak.
  • Kennis en ervaring op het gebied het familierecht (kennis van huwelijksvermogensrecht en erfrecht strekt tot aanbeveling).

Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).

Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding en het salaris.

De Rechtspraak verwelkomt graag collega’s van alle achtergronden en oriëntaties. Het hof bevordert een cultuur waar ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

Rechtspositie

  • Tijdens de opleiding krijg je een aanstelling voor de duur van de opleiding. Bij succesvolle afronding van de opleiding volgt een benoeming tot raadsheer.

Informatie
Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je ook contact opnemen met Suzanne Kropman, via s.kropman@rechtspraak.nl. Het bestuur en de afdelingsvoorzitter nodigen je graag uit voor een (digitale) kop koffie of thee. Heb je hier interesse in, dan kun je een mail sturen naar Nancy Meester (n.meester@rechtspraak.nl) en dan plannen wij dit voor je in. Jouw sollicitatie kun je richten aan de heer mr. E. (Eddie) Bongers, voorzitter van het gerechtsbestuur.

Je kunt ook contact opnemen met Jeanette Luijten (j.luijten@rechtspraak.nl). Jeanette doorloopt op dit moment de opleiding en kan je meer vertellen over de opleiding, functie en selectie.

Dit kun je verwachten van de procedure

  • Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen indienen tot en met zondag 5 januari 2025.
  • Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.
  • De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:

Briefselectie: week 4

Analytische test: tussen maandag 27 en woensdag 29 januari 2025

Lokale gesprekken bij het gerechtshof vinden plaats in week 6 en 7

Assessment: week 8 en 9

Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 10 en 11.

We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees