Senior Consultant ESG - FRM banking

Senior Consultant ESG - FRM banking

Klimaatverandering en milieu belasten financiële instellingen, maar hoe beheer je deze risico's? KPMG's Financial Risk Management team ondersteunt klanten hierbij. Ben je geïnteresseerd in ESG, zoek je afwisselend werk en ontwikkelingsmogelijkheden? Solliciteer voor de rol van Senior Consultant.

Jouw uitdagingen

• Integreren van klimaat en milieurisico's in bestaande risicomanagement raamwerken.
• Samen met een team het meten van klimaatrisico's voor krediet- en beleggingsportefeuilles.
• Weten welke nieuwe wet- en regelgeving van toepassing is.
• Vertalen van de lange termijn klimaateffecten naar korte termijn bancaire risico’s.
• Omgaan met risico's die grote onzekerheden kennen.

Dit neem jij mee

• Affiniteit met vraagstukken rondom klimaatverandering en de rol die de financiële sector kan spelen.
• Je bent vindingrijk en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, verdiept je graag in de materie en kunt daarbij snel verbanden leggen. Bij de klant ben je dé expert op het gebied van klimaat risico's.
• Je bent enthousiast en Je neemt gelijk actie en blijft niet stil zitten als er iets moet gebeuren, je kan binnen het project het voortouw nemen en je voert je werk goed uit, zonder ondersteuning of toezicht van anderen opereren.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Wat kunnen overstromingen en extreem weer betekenen voor waarderingen van onroerend goed? Hoe beïnvloeden CO2 heffingen de kredietwaardigheid van bedrijven? Je draait je hand er niet voor om. Je bent er klaar voor om je horizon te verleggen. Je houdt ervan om nieuwe materie eigen te maken en meteen praktisch toe te passen op een manier die banken helpt.

Elke dag ben ik bezig om samen te werken aan grote thema's met klanten door het nemen van kleine stappen Benoemd Collega, Colleague

Je komt te werken in één van de teams van de afdeling Financial Risk Management. Als Senior Consultant werk je op het snijvlak van risicomanagement en duurzaamheid. Dat geeft je variatie in projecten en klanten als onderdeel van een jong, internationaal en gemotiveerd team in een informele en professionele omgeving. Het klinkt als een cliché, maar elke werkdag is anders. Binnen een team ben jij degene die zelfstandig taken oppakt en proactief meedenkt over oplossingen en nieuwe kansen. Er is alle ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.