Senior Consultant IT Audit Publieke Sector

Senior Consultant IT Audit Publieke Sector

Ben jij een gedreven IT-audit professional met een passie voor het publieke domein? Wil jij bijdragen aan uitdagende vraagstukken rondom ketenprocessen, IT en data? Bij KPMG krijg je de kans om als Senior Consultant IT Assurance de betrouwbaarheid en veiligheid van systemen en data te onderzoeken. Je adviseert overheids-, onderwijs- en zorginstellingen over het optimaliseren en versterken van hun IT-beheersing. Met jouw relevante werkervaring en enthousiasme voor maatschappelijke thema's, sluit je je aan bij een gemotiveerd team dat zich richt op onderwerpen die in de schijnwerpers staan. Samen maken we impact!

Jouw uitdagingen

• Diepgaande IT-onderzoeken uit te voeren en de kwaliteit van IT-verbeteringen continu te bewaken.
• IT-beheersing en datakwaliteit te versterken binnen overheidsorganisaties.
• Overheidsklanten te begeleiden bij complexe vraagstukken rondom informatievoorzieningsprocessen.
• Samen te werken met ervaren collega's aan belangrijke en maatschappelijk relevante digitaliseringsprojecten, zoals energietransitie, online dienstverlening, veiligheid, duurzaamheid en mobiliteit.

Dit neem jij mee

Wij zoeken een talentvolle professional die ons team kan versterken. Herken jij jezelf in het volgende?

• Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in (bestuurlijke) informatiekunde, (technische) bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
• Je beschikt over 2 tot 5 jaar relevante ervaring als IT-auditor, IT-risicomanager, IT-consultant of accountant met sterke IT-affiniteit.
• Je hebt de post-master Register EDP-Auditor afgerond of beschikt over vergelijkbare titels zoals RE, CISA, CISM of CIPP. Ook als je momenteel een dergelijke opleiding volgt of bereid bent deze te starten, nodigen we je uit om te solliciteren.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een kritische, proactieve en professionele teamspeler met een maatschappelijke betrokkenheid en ervaring in de publieke sector.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het IT Assurance Team van KPMG is al meer dan 50 jaar een betrouwbare partner voor diverse klanten, van grote overheidsinstellingen tot beursgenoteerde ondernemingen. Als toonaangevende IT-auditgroep in Nederland publiceren we ook ons eigen vakblad, www.compact.nl

Onze Missie: Wij streven ernaar het meest betrouwbare en vertrouwde IT Assurance Team te zijn. Dit realiseren we door een omgeving te creëren waarin elk teamlid wordt uitgedaagd om samen te leren en te groeien.

Wat Wij Doen: Als professionals in IT Assurance helpen we onze klanten om IT-gerelateerde risico’s te beoordelen, beheersen en verhelpen. We scheppen vertrouwen en dragen bij aan de veranderingen in onze technologiegedreven samenleving. Sluit je aan bij ons team en maak impact!

Dit bieden wij

Bij KPMG bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat bijdraagt aan jouw werkplezier en ontwikkeling:

• Marktconform salaris met een winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Geniet van 30 vakantiedagen (op fulltime basis) met de optie om extra dagen te kopen of te verkopen.
• Kies zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden voor een op maat gemaakte werkervaring.
• Ontvang een laptop en iPhone, die je ook privé kunt gebruiken.
• Kies voor een leaseauto met NS businesskaart of een mobiliteitsvergoeding per kilometer.
• Profiteer van een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage.
• Toegang tot een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen voor jouw professionele en persoonlijke groei.
• Maak gebruik van onze fitnessruimte in Amstelveen, ontvang korting bij lokale sportscholen en krijg toegang tot coaching en vitaliteitsprogramma’s.

Bij KPMG geloven we in de kracht van samenwerking. Met onze kernwaarde ‘Together for Better’ organiseren we sociale activiteiten zoals teamuitjes en borrels, en stimuleren we maatschappelijke betrokkenheid door vrijwilligerswerk tijdens werktijd.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.