Manager Corporate Finance & Valuations

Manager Corporate Finance & Valuations

Als Manager Corporate Finance & Valuations bij KPMG Deals ben jij de motor achter het verstrekken van cruciale inzichten aan verschillende bedrijven, investeerders en overheidsinstanties. Je levert advies bij complexe vraagstukken binnen corporate finance, zoals bedrijfswaarderingen, fusies en overnames, en herstructureringen. Heb jij de ambitie om een verschil te maken en organisaties te ondersteunen bij het oplossen van uitdagende financiële vraagstukken? Solliciteer dan nu voor de functie van Manager Corporate Finance & Valuations!

Jouw uitdagingen

• Het opstellen van een plan van aanpak voor diverse opdrachten die aansluiten bij de behoefte van een klant
• Het opstellen van een realistische tijdslijn en budget voor de projecten, en zorgen voor een goede bewaking van de voortgang binnen deze kaders
• Het waarborgen van de kwaliteit van de financiële analyses, bevinden en conclusies binnen een project
• Een goed beeld krijgen van de wensen en behoefte van de klant en zorgen dat de bevindingen in het rapport hier goed op aansluiten
• Het coachen en begeleiden van junior collega’s op opdrachten

Dit neem jij mee

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in corporate finance en/of M&A
• Je herkent jezelf in de volgende steekwoorden; ambitieus, proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler, goed presteren onder druk
• Ervaring in coaching en begeleiding van junior collega’s
• Ervaring met complexe financiële vraagstukken en gedetailleerde analyses
• Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Manager Corporate Finance & Valuations haal jij voldoening uit het oplossen van complexe financiële vraagstukken. Je werkt aan diverse projecten binnen het spectrum van corporate finance-diensten, waaronder (bedrijfs)waarderingen, M&A-ondersteuning, financiële modellering, herstructureringen, financieringsadvies en het beoordelen van investeringsplannen en businesscases. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het (financieel) managen van projecten en het begeleiden van junior collega’s op opdrachten. Daarnaast fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor klanten bij inhoudelijke vragen. Je werkt vaak samen met (internationale) collega's van andere KPMG-afdelingen op deze projecten.

‘De diversiteit in opdrachten bij Corporate Finance & Valuations zorgt ervoor dat je als manager van projecten voortdurend wordt uitgedaagd.’ Kim van Oeveren, Manager Corporate Finance & Valuations

Het Corporate Finance & Valuations-team streeft ernaar om de beste te zijn in zijn vakgebied. De samenstelling van het team is jong, internationaal georiënteerd en divers. Er heerst een open en nuchtere teamcultuur met volop ruimte voor plezier. De afdeling biedt specialistische corporate finance dienstverlening aan in specifieke gereguleerde of kapitaalintensieve sectoren: financiële sector, publieke sector, zorg, bouw & vastgoed en de energiesector. Daarnaast is het team sector overkoepelend gespecialiseerd in complexe waarderingen en herstructureringsvraagstukken. Het is (in overleg) zowel mogelijk om binnen een specifieke sector of specialisatie te starten of om projecten te doen bij de verschillende sectoren en specialisaties.

As a Manager Corporate Finance & Valuations you will advise a broad range of companies, investors, and public institutions on complex corporate finance issues, such as valuations, transactions, and restructuring. You will work on a diversity of project within the spectrum of corporate finance services, including business valuations, M&A support, financial modeling, restructuring, financing advice, and assessing investment plans and business cases. You will be responsible for (financially) managing projects and supervising junior colleagues on engagements. Additionally, you will be the primary point of contact for clients for project related questions. You will often collaborate with (international) colleagues from other KPMG departments on projects.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
• Bij KPMG werken we hybride, wat betekent dat je thuis en op kantoor werken kunt combineren
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken
• Een flexibel pensioen, waarbij KPMG de gehele pensioenpremie betaalt (geen eigen bijdrage)
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.