Junior Manager IT Audit

Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als Junior Manager ligt jouw passie bij het verbeteren van IT gerelateerde bedrijfsprocessen, systemen en de beheersing van veranderende IT Risico’s binnen organisaties. Door middel van analyses, controles, adviezen en audits help je de klanten van Deloitte Audit & Assurance om dit te realiseren. ERP-systemen vormen de kern van de IT Omgeving die de operationele en financiële activiteiten van de meeste van onze klanten ondersteunt.

In jouw rol als Junior Manager ben jij de stem van de opdrachtgever. Als Junior Manager wordt er van je verwacht dat je de klant op de hoogte brengt van mogelijke problemen en vervolgens als klankbord fungeert om naar oplossingen te zoeken. Tegelijkertijd onderhoud je en breid je je persoonlijke netwerk uit. Als Junior Manager kom je in contact met verschillende opdrachtgevers: we werken zowel voor beursgenoteerde klanten als MKB-klanten, start-ups en publieke organisaties.

How do you do this?

Als junior manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van diverse (deel)projecten en teamleden. Je schakelt direct met de (sr) managers en met collega’s uit de eigen en de andere functies van Deloitte. Je coacht en ontwikkelt de teamleden. Je draagt bij aan het opstellen van winnende proposals.

Je managed IT-audits uit in het kader van de jaarrekeningcontrole of assurance opdrachten, zoals een ISAE3402, binnen de verschillende industrieën van onze IT-Audit & Assurance praktijk. We voeren opdrachten slim uit, waarbij geen enkele opdracht hetzelfde is. Vaak werk je tegelijk in meerdere teams aan meerdere opdrachten. We hebben hierbij oog voor jouw ontwikkeling, de balans tussen werk en privé en nemen de ruimte voor sociale activiteiten om ook buiten het werk te verbinden.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Als je de uitdaging van bovenstaande functiebeschrijving leuk vindt en voldoet aan de volgende profielcriteria, dan maken we graag kennis met je!

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding en je hebt bij voorkeur een Postmaster RE afgerond of volgt deze Postmaster.
• Je hebt vier of meer jaar relevante werkervaring op het gebied van IT-audit, IT en/of risk management en bent analytisch sterk.
• Je hebt affiniteit met het uitvoeren van controlewerkzaamheden op het gebied van bedrijfsprocessen en IT-systemen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en kunt je gemakkelijk aanpassen aan nieuwe werkomgevingen.
• Je beschikt over goede projectmanagement vaardigheden.
• Je bent een effectieve communicator, hebt goede sociale vaardigheden en werkt graag in teamverband.
• Je bent zelfredzaam, flexibel, kritisch, proactief en innovatief.

Jouw expertise deel je met de 1.800 collega’s van onze Audit & Assurance afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Contact: Robin Sneek, Experienced Recruiter Audit & Assurance, rsneek@deloitte.nl, +31683664641