Release Train Engineer

Release Train Engineer

Je ondersteunt de Domain Director en de Business Engagement Manager bij het intakeproces, de afbakening en de end-to-end levering van transformatieprogramma's. Je werkt samen met bedrijfs- en inkoopstakeholders aan RFP-processen en zorgt voor transparantie in de projectvolwassenheid over PIs en Scrum-teams. Je helpt bij het beheren van de vertaling van de IT-roadmap naar projecten en bewaakt de afstemming met de leveringsdoelen. Je begeleidt het Scrum-team om sprint- en PI-doelen te behalen, pakt obstakels aan en houdt de focus op de doelen vast. Je waarborgt kwaliteitsnormen door de definities van gereedheid en voltooiing binnen het team te handhaven. Je brengt ervaring in met multi-applicatie teams, vergroot de zichtbaarheid van releases, en kan schakelen tussen waterval- en agile-modellen wanneer nodig. Je helpt bij de voorbereiding van PI-planningssessies en coördineert samenwerking tussen teams op het niveau van de release train, waarbij je de RTE vertegenwoordigt binnen het Lean Agile Center of Excellence (LACE).

• Je verbetert de teamdynamiek en prestaties door te helpen bij het beheren van conflicten en het benutten van groeimogelijkheden.
• Je escaleert onopgeloste people issues indien nodig en begeleidt teams in hun persoonlijke groei.
• Je faciliteert teamretrospectieven om continue verbetering en verantwoordelijkheid te bevorderen.
• Je coacht Scrum Masters bij Agile-ceremonies (bijv. Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review en Sprint Retrospective).
• Je bevordert Agile-waarden en SAFe-principes en integreert deze.
• Je stimuleert de toepassing van technieken voor betere flow en kwaliteit, zoals testautomatisering, CI/CD, pair programming en effectieve demo’s.
• Je begeleidt het team bij het implementeren van verbeterde processen voor flow en kwaliteit, inclusief releasebeheer en LCM.

Wat breng jij mee?

• Je hebt ruime ervaring met Agile-methodologieën, vooral SAFe, en projectmanagement.
• Je hebt expertise in het volgen en rapporteren van voortgang van het project, met behulp van projectmanagementtools zoals Jira.
• Je hebt affiniteit met IT-oplossingen op verschillende niveaus en beschikt over een goed begrip van business contexten en complexe IT-architecturen met diverse technologieën en systemen.
• Je kunt effectief verbinden en communiceren om stakeholders te betrekken via storytelling en presentaties.
• Je denkt kritisch na over processenverbeteringen en je stimuleert creativiteit.
• Je spreekt vlot Engels, gecombineerd met kennis van Nederlands en/of Frans als een pluspunt.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.

• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt vanuit 2 dagen per week bij de klant in Brussel (op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.

We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Marlies Vanspauwen

marlies.vanspauwen@cegeka.com