Medior/Senior Adviseur Bouwfysica en Akoestiek

Het oplossen van integrale of specialistische vraagstukken op het gebied van akoestiek en bouwfysica. Daar ga je mee aan de slag als Adviseur Akoestiek & Bouwfysica. Je werkt samen met collega’s aan de ontwikkeling van gebouwen en stedenbouwkundige plannen. Zo draag je bij aan de creatie van een gezonde, functionele en duurzame leefomgeving.

Wat je gaat doen

Als adviseur ben je betrokken bij ontwerpopdrachten en zet je proactief je kennis in bij het oplossen van vraagstukken op het gebied van bouwfysica en akoestiek. De uitkomst is een pragmatisch en strategisch advies van goede kwaliteit, waarmee de klant echt geholpen is. In de projecten werk je altijd samen met teamleden, collega’s van of externen. Verder bestaan je taken uit:

• Het verdiepen in de klantvraag en het bedenken van een passend plan van aanpak met het team;
• Het coachen en vormen van een geschikt team en het bewaken van de planning en financien van projecten;
• Deelnemen aan ontwerpteamoverleg, afleggen van bouwbezoeken, ondersteunen bij metingen en collega’s helpen met inhoudelijke vraagstukken en waar nodig aansturen.

Naar de inhoudelijke werkzaamheden draag je ook bij aan de groei en ontwikkelingen van het team.

Waar je komt te werken

Je wordt onderdeel van het competence center Akoestiek & Bouwfysica. Een kennisgedreven team dat opereert in vele markten binnen Royal HaskoningDHV en daarbuiten. Wij vinden het belangrijk om in elk project de meerwaarde van adviseren (niet alleen toetsen!) uit te dragen. Bij voorkeur zo vroeg mogelijk in het project omdat daar de belangrijke randvoorwaarden worden vastgesteld en ontwerpkeuzen worden gemaakt. Dit is het moment waarop de basiskwaliteit van een ontwerp wordt verankerd.

De projecten waaraan wij werken zijn vrijwel nooit repeterend. Adviseren vergt daarom altijd interdisciplinair samenwerken en de creativiteit om vakkennis om te zetten naar maatwerkoplossingen. Bouwbesluittoetsingen zijn onderdeel van onze werkzaamheden, maar vormen slechts een klein aandeel.

We investeren in het automatiseren en parametriseren van onze werkzaamheden. Hieronder valt bijvoorbeeld het onderling koppelen van rekentools en software aan BIM met als doel snel inzicht te krijgen in passende ontwerpmogelijkheden in het spanningsveld tussen comfort (thermisch, hygrisch, akoestisch, visueel), energie en materiaalgebruik.

Wat je meebrengt

Je bent alert op ontwikkelingen in je vakgebied en vindt het leuk om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. Je bent creatief en in staat om nieuwe diensten en producten te ontwikkelen. Je beschikt over basisvaardigheden projectmanagement en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder heb je dit in huis:

• Minimaal 7 jaar recente werkervaring op het gebied van bouwfysica en akoestiek;
• Je bent flexibel binnen een dynamische omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift en bent communicatief vaardig;
• Je beschikt over een strategisch en pragmatische denkvermogen en een breed ontwikkelde parate kennis op het gebied van bouwfysica en akoestiek;

Daarnaast vind je het leuk om samen te werken met je teamgenoten, collega’s van andere vakdiscipline en externe projectteams. Ook vind je het leuk om op een coachende wijze collega’s op te leiden en deelt graag kennis met collega’s.

Dit krijg je van ons

Professionele en persoonlijke ontwikkeling zijn bij ons vanzelfsprekend. Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden, van algemene workshops en trainingen, professionele platforms, coaching, begeleiding, tot aan detachering en projecten in binnen- en buitenland. Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten, bieden we je ook:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. We werken niet met starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar met flexibele rollen en veel keuzevrijheid;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.

Ben jij onze nieuwe collega?

We willen graag met je in gesprek! Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Voor meer informatie kun je contact opnemen via mail naar recruitment@rhdhv.com.