Meeloopstage bij Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg

Goede zorg is belangrijk voor iedereen. Het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (CTG) behandelt medische tuchtzaken in beroep. In medische tuchtzaken kan iemand klagen over een BIG-geregistreerde zorgverlener. Zo’n klacht kan bijvoorbeeld gaan over een verkeerde of te late diagnose, of het schenden van het beroepsgeheim of iets dergelijks. Hiermee draagt het CTG bij aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Wil jij je eerste meters in de praktijk gaan maken als jurist? Wil je meewerken aan de jurisprudentie in het medisch tuchtrecht en zo de kwaliteit van de Nederlandse gezondheidszorg verbeteren? Dan hebben wij een leuke meeloopstage voor jou!

Wat ga je doen als stagiair bij het CTG?

Als stagiair bij het Centraal Tuchtcollege draai je mee met de juristen. Je wordt betrokken bij de gehele tuchtprocedure in beroep, vanaf het moment dat een beroepschrift wordt ingediend tot en met de beslissing van het tuchtcollege. Dit betekent dat je (onder begeleiding) voorbereidende werkzaamheden verricht voor het college. Denk daarbij aan het controleren en beoordelen van de processtukken en andere binnen gekomen poststukken. Je woont zittingen bij en de bespreking ervan in de raadkamer. Daarnaast schrijf je (onder begeleiding) een goed gemotiveerde beslissing en houd je je bezig met de administratieve kant van de procedure.

• Je bent een enthousiaste rechtenstudent op hbo- of wo-niveau en staat ingeschreven bij een Nederlandse hogeschool of universiteit;
• Je bent beschikbaar voor een meeloopstage van 3 tot 6 maanden in de periode van februari 2025 tot september 2025.

Herken jij jezelf hierin? Een enthousiaste hbo- of wo-student die het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de gezondheidszorg. Je bent accuraat, kunt zelfstandig aan de slag gaan en beheerst de Nederlandse taal (schriftelijk) goed.

Wat bieden wij jou? Een leuke en uitdagende stage waarin je de mogelijkheid krijgt praktijkervaring op te doen. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig mee te werken aan interessante onderwerpen.

Als stagiair kun je rekenen op een goed inwerktraject. Binnen het team staat een buddy voor je klaar om je wegwijs te maken. En je kunt rekenen op inhoudelijke begeleiding van de andere collega’s in het team. Daarnaast werken we hybride: er is de mogelijkheid om 1 á 2 dagen in de week thuis te werken

Bovendien bieden wij een stagevergoeding van € 749,- bruto op basis van 40 uur per week. Heb je geen OV-kaart? Geen probleem, wij vergoeden de reiskosten tussen jouw woon- en stageplek. Hiernaast kan je rekenen op 160 verlofuren per jaar op basis van 40 uur per week

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Talent als basis, diversiteit als kracht. VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure. VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Meer over jouw toekomstige afdeling. Het secretariaat van het CTG bestaat uit negen medewerkers en een voorzitter. Het is een hecht team, waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk en dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk doet.

De Tuchtcolleges voor de Gezondheidszorg behandelen klachten over het handelen van individuele zorgverleners, zoals artsen, tandartsen en GZ-psychologen. Het tuchtrecht is vastgelegd in de Wet BIG (beroepen in de individuele gezondheidszorg) en bedoeld om de kwaliteit in de gezondheidszorg op niveau te houden. Een zorgverlener moet zorgvuldig werken en kwalitatief goede zorg leveren. Dit wordt getoetst via het medisch tuchtrecht.

Het CTG in Den Haag behandelt de geschillen in beroep en draagt zo in hoge mate bij aan de jurisprudentie in het medisch tuchtrecht.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Cindy Manders, coördinerend secretaris cj.manders@minvws.nl