Manager Communicatie

Wie zoeken wij? Wij zoeken een manager Communicatie. Of je nu een juridische, communicatieve, economische, filosofische of andere WO opleiding hebt afgerond, dat maakt ons niet uit. Affiniteit met Communicatie is wel een vereiste. De inhoud kunnen we je leren, de managementervaring is wat jij meebrengt. We vinden het fijn als onze manager Communicatie gewend is aan een complex krachtenveld en politiek bestuurlijk sensitief is. We zoeken een ervaren manager, die weloverwogen en daadkrachtig beslissingen durft te nemen. Iemand die van nature de samenwerking opzoekt, over de grenzen van zijn of haar eigen portefeuille kijkt en graag bijdraagt aan het behalen van de corporate doelen.

Hoe gaan we te werk bij de RDI? Je komt in een fijne mensgerichte werkomgeving, met een goede werk-privé balans. De RDI heeft een informele en open cultuur met korte lijnen. Er is ruimte en respect voor de inbreng van alle collega’s. We werken hybride, dit betekent dat je niet alle dagen op kantoor hoeft te zijn. Als je op kantoor bent, is dat meestal in Groningen, soms in Amersfoort. Tijdens overleggen zijn we regelmatig in Zwolle of op een andere locatie in Nederland.

Wat bieden we? In jouw rol als manager Communicatie ben je MT lid, samen met de directeur Bestuur, Juridische Zaken en Communicatie (BJC), de CLO, de manager Strategie en de manager Analyse. Je bent manager van drie clusters: Antennebureau, Communicatie en het Klantcontact Centrum en Registratuur. Als manager wordt je ondersteund door drie coördinatoren.

Binnen het team Communicatie is een aantal ontwikkelingen gaande. Onze nieuwe visie op klantinteractie wordt vanaf 2025 geïmplementeerd. Er komen nieuwe toezichtstaken bij voor de RDI waar ook het KCC een rol in speelt. Je kunt een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het KCC. Hoe we als RDI omgaan met klantsignalen is volop in ontwikkeling.

Bij het cluster Communicatie zetten we in op verbetering van de positionering en zichtbaarheid van de RDI. Dat doen we onder andere door issuemanagement toe te passen, de inzet van AI op het gebied van analyse en proactieve persbenadering. Ook zijn er diverse strategieën ontwikkeld die richting geven aan zowel de corporate communicatie als de communicatie vanuit inhoudelijke dossiers. Het is een mooi moment om in te stappen als manager Communicatie. Je kunt meedenken in de ontwikkelingen en waar nodig bijsturen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in communicatie, een vergelijkbaar vakgebied of je hebt affiniteit met het communicatie vak.
• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals.
• Je kunt situationeel leidinggeven. De medewerkers binnen het team hebben verschillende behoeften, vaardigheden en competenties. Jouw leiderschapsstijl is gericht op het individu en de ontwikkeling van het team.
• Je geeft medewerkers een inspirerend beeld van de toekomst van het team en de organisatie (op korte en lange termijn).
• Je bent een verbinder. Zowel binnen als buiten de RDI. Als er diverse belangen meespelen in de samenwerking, weet je daar goed mee om te gaan en houd je hierbij het gezamenlijke resultaat voor ogen.

Competenties:

• Organisatie sensitiviteit
• Bestuurssensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen team
• Ontwikkeling medewerkers
• Reflecteren

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 of donderdag 19 december 2024 in Groningen. De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou! Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Communicatie is gericht op het ondersteunen van de RDI in het versterken van haar positie en het inspelen op de behoeften van de maatschappij en de doelgroepen van de RDI. Team Communicatie bestaat uit 32 medewerkers verdeeld over drie clusters, namelijk:

• Communicatie
• KCC & Registratuur (postverwerking)
• Antennebureau

Cluster Communicatie Cluster Communicatie bestaat uit achttien medewerkers met verschillende expertises en rollen. Strategisch adviseurs, woordvoerder, adviseurs, beeldspecialisten, informatiespecialist, webredacteurs en een coördinator. Het cluster is gericht op het versterken van de positie en zichtbaarheid van de RDI.

Cluster Antennebureau Het Antennebureau bestaat uit vijf communicatieadviseurs. Het is het voorlichtingsbureau van de Rijksoverheid over antennes voor draadloze en mobiele communicatie. Burgers kunnen bij het Antennebureau terecht voor vragen over antennes. Daarnaast geeft het Antennebureau voorlichting op locatie en organiseert het cursussen voor professionals.

Cluster KCC & Registratuur Dit cluster verzorgt het klantcontact, de postverwerking en de analyse van de dienstverlening voor de RDI. Het cluster bestaat uit ze klantcontactmedewerkers, twee medewerkers voor de postverwerking, twee adviseursdienstverlening, één adviseur klantcontact en één coördinator.

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jeroen van Kaam