Strateeg digitaliseringsbeleid

Functieomschrijving

Wil jij het verschil maken voor Nederland op het gebied van digitalisering? In het strategieteam van de digitale directies van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zoeken we een collega met een brede maatschappelijke interesse voor onderwerpen als AI, data, cyberveiligheid. Iemand die volop wil meedraaien in ons team. Of het nu gaat om het faciliteren van sessies, het schrijven van stukken of het voorbereiden van debatten: bij ons is geen dag hetzelfde. Vind jij de impact van digitalisering op onze overheid en samenleving een boeiend onderwerp, houd je van afwisseling en heb je een strategische blik? Lees dan verder!

Digitalisering heeft enorme gevolgen voor hoe we leven, wonen en werken: het internet, smartphones, apps en online platformen zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijks bestaan. Nieuwe technologieën als generatieve artificiële intelligentie zullen de impact van digitalisering op onze samenleving alleen maar vergroten. Dat brengt ons grote kansen, bijvoorbeeld om een efficiëntere overheid te zijn, maar kent natuurlijk ook risico’s die we moeten ondervangen.

Dit vraagt om een overheid die responsief is en waar nodig bijstuurt. Dat vergt een andere manier van werken: als één overheid over bestuurslagen heen. De staatssecretaris Koninkrijksrelaties en Digitalisering is momenteel onder meer bezig met het opstellen van een nieuwe Nederlandse Digitaliseringsstrategie. Hierbij zal de focus liggen op een aantal prioriteiten waar we gezamenlijk als één overheid echt een stap extra moeten zetten om doorbraken te creëren en sneller tot realisatie te komen. Daarbij kan je denken aan onderwerpen als artificiële intelligentie, cloud, data, cyber en digitale dienstverlening.

Wat ga je doen?

Het werk aan deze digitale vraagstukken vraagt bij uitstek om aandacht voor de lange termijn en de vertaling daarvan naar keuzes in het hier en nu. Als beleidsmedewerker bij ons strategieteam kan je een belangrijke bijdrage leveren aan deze nieuwe strategie en werkzaamheden die hieruit voortkomen. Met jouw vaardigheden en kennis maak je impact en geef je vorm aan ons strategische digitaliseringsbeleid. Als je bij ons komt werken gaan we graag met je in gesprek over waar jij energie van krijgt en bepalen we samen je definitieve takenpakket, maar je kan denken aan de volgende typen werkzaamheden:

• Met collega's van andere ministeries, provincies, gemeenten en uitvoerders werken aan de Nederlandse Digitaliseringsstrategie.
• Onze experts helpen om hun beleid strategischer vorm te geven, bijvoorbeeld door sessies met hen te organiseren.
• Het voorbereiden van publieke optredens en debatten van de Staatssecretaris.
• Meeschrijven aan Kamerbrieven, zoals de verzamelbrief digitalisering.
• Het beantwoorden van Kamervragen en het schrijven van advies- en beslisnota’s.

Ons team werkt nauw samen en spart veel met elkaar. Want hoewel we werken aan langer lopende trajecten vereist het dagelijks werk vaak snel schakelen. Ook krijg je van veel inhoudelijke onderwerpen dingen mee, je hebt contact met veel collega’s van de digitale directies en leert zo de verschillende beleidsterreinen kennen. Hierbij werk je in het bijzonder veel met de andere teams in onze afdeling: internationaal, communicatie en Caribisch Nederland.

Functie-eisen

Wij zoeken een nieuw teamlid met een strategische blik die affiniteit met digitalisering heeft. Het helpt als je al enige kennis hebt van het Europese en/of Nederlandse digitaliseringsbeleid, maar dit is geen vereiste. Enthousiasme voor het onderwerp is dat dan weer wel! Ervaring bij gemeenten, provincies, departementen of publieke dienstverleners is een pré.

Schrijven gaat je makkelijk af en je werkt graag nauw samen met je collega’s, waarbij je goed aangeeft wat je wel en niet kan leveren. Omdat wij in ons dagelijks werk vaak snel moeten schakelen en deadlines moeten halen werken we graag gestructureerd en planmatig. Het is dan ook fijn als jij dat al doet of je daar de komende jaren verder in wilt ontwikkelen.

Concreet gaat het dan dus om de volgende dingen:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur kennis over digitaliseringsbeleid of bent bereid je daarin te verdiepen.
• Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld in strategisch adviseren, schrijven of het organiseren van sessies.
• Je werkt resultaatgericht en planmatig en/of wilt je daarin verder ontwikkelen.
• Je kunt goed én snel een stuk schrijven.
• Je bent een teamspeler, werkt graag samen en hecht aan een goede sfeer binnen de groep.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar ben je wel enthousiast en denk je dat dit een functie voor jou zou kunnen zijn? Stuur dan vooral een brief en/of neem contact op (zie hierna).

Brief en vragen

We zijn natuurlijk benieuwd naar jouw ambitie en motivatie. We willen je graag vragen om in je brief in ieder geval in te gaan op de volgende dingen:

1. Wat vind je interessant aan de digitalisering van onze samenleving en overheid?
2. Wat lijkt je het leukst om op te pakken als je bij ons zou komen werken?
3. Waar zou jij je de komende jaren nog in willen ontwikkelen?

We zien uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of wil je even sparren of deze plek wat voor jou is? Neem gerust contact op met Daan van der Neut (coördinator team strategie) (daan.neut@minbzk.nl of via 06-31019780).

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.