Technisch Beheerder

Wil jij graag bijdragen aan het creëren en implementeren van een efficiëntere werkwijze van de IT-dienstverlening? Met als bijvangst dat je komt te werken in een organisatie die snel aan het ontwikkelen is op dit vlak? Dan is dit je kans!”

Colleague Name, role

Als Technisch Beheerder ga je je bezig houden met het beheren en door ontwikkelen van de IT Server en de Netwerk omgevingen. Bij beheren draait het om het draaiend houden van de IT infrastructuur door het oplossen van incidenten en problemen. Daarnaast houdt je systemen up-to-date door pro-actief te patchen en de software te updaten. De (door)ontwikkeling gaat over het actief bijhouden van algemene IT ontwikkelen die kunnen bijdragen tot een betere, efficiëntere IT dienstverlening binnen DRZ. Denk hierbij onder andere aan het installeren, configureren en onderhouden van de hardware en software infrastructuur. Dit geldt voor zowel de datacenters als de fysieke DRZ locaties.

Security is ook een belangrijk onderwerp waar je je mee bezig gaat houden. Je bent namelijk verantwoordelijk voor het zorgvuldig en veilig inrichten van de omgevingen. Je zorg voor de inrichting aan de hand van best practices en bent daarnaast betrokken bij security audits en verwerking van adviezen vanuit de Information Security Officer.

Als laatste hoofdtaak zorg je voor het schakelen met en regie voeren op operationeel en tactisch vlak. Je doet dit bij de leveranciers en in de samenwerking met de ketenpartners.

Voor deze functie is het fijn als je beschikt over een hoog beeld over de mogelijkheden van technisch beheer, zowel op het vlak van infrastructuur als de (digitale) werkplek. Daarbij helpt het als je ruwweg je weet te redden in de architectuur en in staat bent om het landschap naar wens aan te kunnen passen. Aanvullend vragen we om:

• Minimaal hbo-niveau;
• Affiniteit met informatica en ICT;
• Technische skills met bijvoorbeeld Linux en M365;
• Affiniteit met de overheid is een pré.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op nader te bepalen moment
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne medewerkers en medewerkers met een bijzondere status (Van-Werk-Naar-Werk- en medisch herplaatsingskandidaten) hebben voorrang.
• Een selectieassessment kan deel uitmaken van het selectieproces.

Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Geen probleem, neem dan vooral contact met ons op, we helpen je graag in je overweging. Voor meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met Jaco de Leeuw (afdelingshoofd Bedrijfsvoering, ICT en Innovatie) op 06-50232000.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure kan worden opgevraagd bij de afdeling personeelszaken via personeelszaken@domeinenrz.nl.

Enthousiast geworden over de functie? Dan kun je jouw sollicitatiebrief met CV sturen tot uiterlijk 16 december 2024 o.v.v. vacaturenummer DRZ 24-019 sturen naar het e-mailadres vacatures@domeinenrz.nl.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Informatiebeheer valt onder aansturing van het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, ICT en Innovatie en bestaat uit één ICT coördinator, één ICT architect op technisch vlak en twee technisch beheerders waarvan jij er één wordt, twee SAP applicatiebeheerders en twee applicatiebeheerders met een divers takenpakken Daarnaast wordt er samengewerkt met externe partijen, waar dit nodig is.

DRZ heeft de werkplekomgeving in M365 draaien met Intune. RedHat/Linux en Windows servers draaien op Nutanix. De hardware van DRZ is geplaatst bij een overheidsdatacenter. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van diverse SAAS diensten.

Domeinen Roerende Zaken

Samen werken aan een financieel gezond Nederland. Domeinen Roerende Zaken (DRZ) is verantwoordelijk voor de verwerking van overtollige goederen van rijksdiensten en is de wettelijke bewaarder van in beslag genomen goederen. Wij zijn onderdeel van het ministerie van Financiën en dé specialist op het gebied van de afstoot van roerende zaken, rijksbreed. We coördineren, adviseren, vernietigen, bewaren of verkopen goederen die door justitie of andere officiële opsporingsinstanties in beslag genomen zijn. Daarnaast werken we nauw samen met onder meer het rijksbrede categoriemanagement als het gaat om de afstoot van rijksovertollige goederen.

DRZ heeft het hele land als werkgebied en werkt vanuit Apeldoorn, Soesterberg, Bleiswijk, Hoogeveen en Ulicoten.

Lees meer over het werken bij DRZ op: www.domeinenrz.nl/werken-bij-drz.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.