applicatie beheerder DWH

Als senior applicatie beheerder bij ben je mede verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van ons datawarehouse, maatwerkapplicaties, grote gegevensbestanden en dashboards. Jij analyseert incidenten en meldingen en zorgt voor passende oplossingen. Ook kom je met ideeën om het beheer en de beschikbaarheid van applicaties te verbeteren.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Volledige afhandeling van productieverzoeken op de DIP
• Monitoren van systeemprestaties en proactief signaleren en oplossen van problemen.
• Implementeren en coördineren van wijzigingen in datawarehouse en bijbehorende ETL-processen.
• Eerste aanspreekpunt voor nieuwe verzoeken uit de gebruikersteams. Samenwerken met de teams voor de implementatie van nieuwe data-initiatieven.
• Initiëren en uitvoeren van verbetervoorstellen
• Het beheer van versies, licenties, metadata, autorisaties en documentatie
• Gebruikersondersteuning verlenen bij het ontwikkelen van informatieproducten obv de IP database.
• Technisch applicatie beheer van de maatwerkapplicaties, grote gegevens bestanden en dashboards
• Ontwikkelen van kaders voor inrichting, gebruik en beheer (beheer acceptatie criteria) en het toezien op naleving daarvan.

Je bent een IT professional met een proactieve, verbindende, toegankelijke persoonlijkheid. De voornaamste taakdoelstellingen zijn het veiligstellen van de productierondes en releases. Daarnaast is de samenwerking met de sectorteams van cruciaal belang bij het in beheer brengen van nieuwe producten.

Verder wordt gevraagd:

• HBO werk- en denkniveau in een relevante richting;
• Ruime beheer ervaring;
• Ruime werkervaring met SQL, MS SQL-server;
• Ervaring met ETL-Tools, bij voorkeur Informatica PowerCenter;
• Ervaring met automatiseringstools en scripts, zoals PowerShell of Python;
• Ervaring met Agile werken is een pre.

Competenties:

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Flexibel en oplossingsgericht;
• Dienstverlenend, communicatief en klantgericht;

Wij bieden:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakakntiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform cao Rijk.
• Een goede thuiswerkplek inrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, team events, diners en uitjes.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

DUO Informatieproducten Naast de bekostiging van onderwijsinstellingen en de uitvoering van studiefinanciering, is het verrijken van onderwijsgegevens tot beleidsinformatie óók één van de hoofdtaken van DUO. Toegankelijke en nauwkeurige informatie is namelijk van groot belang voor de voorbereiding, uitvoering, en evaluatie van succesvol onderwijsbeleid. Onze afdeling, DUO Informatieproducten (DUO/IP), is verantwoordelijk voor het genereren van deze onderwijsbeleidsinformatie en bestaat uit 80 gedreven data-engineers, analisten, onderzoekers en data scientists. Gezamenlijk leveren we via open data, interactieve dashboards, en onderzoeksrapportages informatie aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en andere maatschappelijk partners. Onze afdeling is volop in ontwikkeling. We streven naar verbeterde en versnelde informatieontsluiting, het gebruik van de moderne tools op het gebied van datawarehousing, datavisualisatie en data science, en het uitbreiden van samenwerkingsverbanden.

Team Data De kwaliteit en toegankelijkheid van de data die wij beheren, vormen de basis voor beleidsbeslissingen die direct impact hebben op studenten, leraren en onderwijsinstellingen. Analisten, onderzoekers, en data scientists vertrouwen op ons om onderwijsdata toegankelijk en van hoge kwaliteit aan te bieden.

Als jong team binnen DUO/IP hebben we de afgelopen jaren hard gewerkt aan het opzetten van ons datawarehouse (DIP). De komende jaren willen we de potentie van de DIP verder benutten door meer databronnen te ontsluiten en het automatiseren van controles op datakwaliteit. Ook beheren we maatwerkapplicaties, grote gegevensbestanden en dashboards.

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Eeske van de Vendel (recruiter) eeske.vandevendel@duo.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Eeske van de Vendel (recruiter) eeske.vandevendel@duo.nl