Juridisch beleidsondersteuner

Houd je van juridisch administratief werk waarmee je juridische professionals ondersteunt en jezelf ontwikkelt? Dan is dit een mooi werkplek voor jou!

Vind je het leuk om:

• Een bijdrage te leveren aan en het bewaken van de goede voortgang van processen door (inhoudelijk) uitzoekwerk;
• Een spin in het web te zijn van een afdeling, waarbij je ook over de grenzen van de afdeling heen kijkt om te leren en samen met collega´s de directie als geheel te versterken;
• Bijeenkomsten te organiseren;
• Voorbereidingsdossiers te maken;
• En veel contact te hebben met verschillende collega’s.

Dan zijn wij op zoek naar jou!!

Als juridisch beleidsondersteuner bij de directie Constitutionele Zaken en Wetgeving (CZW), cluster bestuursrecht/Woo, heb je een veelzijdig takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is.

Je organiseert bijeenkomsten voor grotere groepen gericht op de ontwikkeling of uitvoering van wetsvoorstellen. Hierbij kan gedacht worden aan het organiseren van overleggen met ministeries en andere belanghebbende partijen over hoe de Algemene wet bestuursrecht gewijzigd kan worden. Ook zorg je voor een goede verslaglegging van die overleggen en zorg je dat de actiepunten worden opgevolgd. Verder werk je met collega’s aan een programma om de implementatie van aanpassingen in de Algemene wet bestuursrecht te ondersteunen.

Kortom, je bent van alle markten thuis en weet steeds de verbinding te leggen tussen de verschillende afdelingen, medewerkers en werkzaamheden.

Wie ben jij?

Je houdt ervan om de spil te zijn tussen wetgevingsjuristen, je coördinator, de ondersteuners en andere collega’s binnen en buiten het ministerie. Je bent proactief, flexibel en bereid om de andere ondersteuners te helpen waar nodig.

Verder vragen we:

• Affiniteit met inhoud en ondersteuning van juridische processen bij de overheid
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke processen
• Je hebt een scherp oog voor details en werkt accuraat en met zorgvuldigheid
• Je kunt snel schakelen en tegelijkertijd het overzicht bewaren over je werk door prioriteiten te stellen en hoofd en bijzaken van elkaar te scheiden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Beleidsondersteuner

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Sophie van der Burg sophie.burg@minbzk.nl

Simone de Lange simone.lange@minbzk.nl