Teamleider Watertechnologie

Ben jij klaar om een bijdrage te leveren aan ons groeiend en gedreven team water optimization?

Wat ga je doen?

Als teamleider Watertechnologie heb je een veelzijdige rol. Je bent verantwoordelijk voor het team en als projectleider/adviseur draag je bij aan duurzame oplossingen voor drink-, industrie- en afvalwater. Met jouw enthousiasme werk je aan projecten zoals de renovatie of nieuwbouw van een waterzuivering, ontwikkel je samen met ketenpartners nieuwe zuiveringsconcepten of help je bedrijven met strategische wateradviezen.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het team. Je stuurt op de capaciteitsplanning en de werkverdeling. Hiernaast ben je ook een mensgerichte leidinggevende en weet je structuur aan te brengen in het dagelijks werk van de teamleden. Je hebt oog voor de ontwikkeling van de teamleden en weet ze op de juiste projecten in te zetten. Hierbij houd je overzicht over de kansen die zich aandienen binnen projecten op de korte en lange termijn, en weet je dit goed te verbinden aan de competenties en ontwikkeling van jouw team. Zo zorg je voor betrokken en gemotiveerde teamleden, stimuleer je de ontwikkeling van het team en de samenwerking met collega’s buiten het eigen team. Samen met de vijf andere teamleiders en het hoofd van de adviesgroep vorm je het managementteam en draag je bij aan de strategische ontwikkeling en de financiele performance van de hele adviesgroep.

De ingeschatte tijdsbesteding voor het managen van het team ligt rond de 16 uur per week. In de overige tijd werk je aan projecten, schrijf je mee aan offertes en voer je klantgesprekken.

Projectleider of adviseur

Als projectleider of adviseur help jij onze klanten met haar vragen. Je stemt af waar de klant behoefte aan heeft en welke producten nodig zijn. Dit varieert van inhoudelijke studies tot multidisciplinaire ontwerpopgaven. Afhankelijk van jouw expertise begeleid je hierin het projectteam of ben je de (senior) adviseur voor onze klanten.

Voorbeelden van onderwerpen waar wij aan werken zijn:

• Voor diverse waterschappen en industriële klanten bereiden we de renovaties en uitbreidingen van hun rwzi’s en awzi’s voor, zoals AWZI Haarlem Waarderpolder.
• Samen met drinkwaterbedrijven en kennispartners werken we volop aan de ontwikkeling van duurzame drinkwatersystemen.
• We voeren tracé- en gemaalstudies uit en maken hiervoor ontwerpen.
• We helpen waterschappen om biogas te produceren uit het slib dat vrijkomt bij het zuiveren van afvalwater en verkennen op welke wijze dit biogas vermarkt kan worden.
• We helpen klanten binnen de industrie met het optimaliseren van hun waterbehandelingsinstallaties om deze betrouwbaarder én duurzamer te maken.
• We helpen multinationals met het opstellen van hun corporate waterstrategie en de implemenatie van water stewardship.

Waar ga je werken?

Jouw adviesgroep is Water & Klimaatadaptatie en valt onder de marktgroep CARE. De adviesgroep is georganiseerd in zes landelijke teams (ca. 90 teamleden): Water Optimization, Waterkwaliteit, Oppervlaktewater, Grondwater, Water- en Klimaatregisseurs van Hoog en Laag Nederland. We werken integraal samen aan thema’s zoals klimaatadaptatie, de transitie van het stedelijk en landelijk gebied, het borgen van voldoende schoon (drink)water en het sluiten van kringlopen in de waterketen.

Teamleden werken vanuit diverse kantoren in Nederland. Jouw persoonlijke standplaats is bespreekbaar en afhankelijk van je eigen woonplaats.

Marktgroep: do you CARE?

De grenzen van ons watersysteem en waterketen zijn bereikt. Er staan complexe maatschappelijke transities op stapel, zoals de vervangingsopgave van watervoorzieningen, voorzien in voldoende en schoon (drink)water, klimaatadaptatie en de energietransitie. Deze vergen sterke natuurlijke en technische oplossingen in balans met de sociaal-economische draagkracht en culturele identiteit van mensen en gebieden.​

Dit vraagt een vernieuwende aanpak en samenwerking die verschillende disciplines met elkaar combineert. Onze marktgroep CARE (Climate Adaptation & Restoring Ecosystems) met ruim 220 gedreven en gepassioneerde medewerkers, heeft deze combinatie van vakexpertise, strategie en realisatievermogen in huis. Samen willen we impact maken. Iedereen draagt op zijn of haar manier bij aan onze toekomstbestendige leefomgeving. Doe jij mee?

Wat vragen wij?

Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan deze mooie en gedreven groep mensen. Je hebt affiniteit met de actuele vraagstukken op het gebied van afval- en drinkwaterbehandeling. Je hebt oog voor de collega’s in je team en weet naast je rol als teamleider je andere taken met succes uit te voeren.

Verder herken je je in de volgende punten:

• Je hebt een relevante hbo en/of academische opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een adviesbureau, waterschap, drinkwaterbedrijf of in de aannemerij.
• Je bent mensgericht, besluitvaardig en in staat om werk te delegeren.
• Je kunt je commerciële en je mensgerichte vaardigheden effectief combineren
• Richting onze klanten ben je proactief, ondernemend en innovatief.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en je weet je ook in het Engels goed te redden.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak en bouwen we aan een Skilled Powered Organisation. Waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact. Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook een uitstekende CAO met daarin opgenomen:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
• pensionregeling, resultaatafhankelijke winstuitkering en kortingen op aanvullende zorgverzekeringen
• Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.